2024年安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院招聘工作人員32名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院(靈璧縣人民醫(yī)院)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善人才隊(duì)伍梯隊(duì)，解決人才緊缺現(xiàn)狀，2024年面向社會公開招聘32名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主公平、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員32名。具體崗位及條件見附件。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件。

4.身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.公告

《2024年安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院(靈璧縣人民醫(yī)院)公開招聘工作人員公告》在靈璧縣人民政府信息公開網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.報(bào)名和資格審查

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”，提交報(bào)名申請時間為2024年7月1日 8 :00至2024年7月7日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

(2)資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。初審時間為2024年7月1日至2024年7月8日17:00。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(3)報(bào)名繳費(fèi)及確認(rèn)。 報(bào)考人員可于2024年7月8日17:00前隨時登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于2024年7月9日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”繳納筆試考試費(fèi)用(45元/科)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費(fèi)截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于 1：2，未達(dá)到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(202401臨床醫(yī)師崗位不設(shè)開考比例)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2024年7月10日10：00-16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，報(bào)考202401-202408崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，202409-202415崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。滿分100分，時間為90分鐘。

筆試時間、地點(diǎn)、考場等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，即筆試成績最低分須達(dá)到50分，方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。

面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:1.5)確定(202401臨床醫(yī)師崗位以50分為合格線，不設(shè)比例)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。

4.資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項(xiàng)目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項(xiàng)目主管部門同意報(bào)考的書面證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，另行通知。

5.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的應(yīng)急應(yīng)變、舉止儀表、綜合素質(zhì)及潛能等，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線。對面試成績未達(dá)到最低控制合格線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試由縣人社局會同縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

6.成績合成

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

7.體檢、考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并客觀詳實(shí)地形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

8.公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動合同期限為5年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作在安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院(靈璧縣人民醫(yī)院)2024年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀(jì)、依規(guī)，嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府信息公開平臺查詢。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策、考務(wù)咨詢電話：0557-6039533

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6022186、0557-6167076

安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院(靈璧縣人民醫(yī)院)

2024年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月27日

附件：安徽省第二人民醫(yī)院靈璧醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：