2024年度江蘇南通市海門區(qū)四甲鎮(zhèn)招聘村（居）后備干部5人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化村(居)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍力量，海門區(qū)四甲鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(居)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招錄崗位與人數(shù)

村(居)后備干部5名

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)具備南通市戶籍或長期居住在南通市三年以上人員;

(三)學(xué)歷：須大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)鎮(zhèn)村工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬要求;

(四)年齡：35周歲以下(1989年6月以后出生)，有相關(guān)鎮(zhèn)村工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲(1984年6月以后出生);

(五)思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力，能操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公，愿意扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不得應(yīng)聘的人員。

三、用工方式及待遇

試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，試用期滿結(jié)合工作實(shí)績進(jìn)行考察定級(jí)，確定為村(居)群團(tuán)干部或定職干部，享受相應(yīng)類別工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

2024年6月27日至2024年7月3日(工作日)上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為四甲鎮(zhèn)政府二樓東組織室，逾期不予受理。

(二)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料

1.《四甲鎮(zhèn)公開招聘村(居)后備干部報(bào)名登記表》一式兩份(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載報(bào)名登記表);

2.本人近期免冠正面彩照2張;

3.身份證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

6.榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

7.無違法犯罪記錄證明(派出所出具)。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方可進(jìn)入集中招錄程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招錄資格。

五、考試與考察

通過筆試、面試綜合考察聘用人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。

(一)筆試。主要測試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(二)面試。達(dá)到筆試合格線進(jìn)入面試，末位同分者一同進(jìn)入。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(三)總成績計(jì)算。按筆試成績占40%，面試成績占60%，合計(jì)總成績。

(四)體檢與考察。根據(jù)四甲鎮(zhèn)黨委會(huì)確定的擬錄用分?jǐn)?shù)線，按報(bào)考人員成績超過或等于錄用分?jǐn)?shù)的人員，進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用自理。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消資格。

六、公示及聘用

對(duì)考察合格的人確定錄用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題的進(jìn)行聘用，對(duì)反映問題影響聘用的或者其他因素?zé)o法上崗的，按照成績高低進(jìn)行再考察遞補(bǔ)公示。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如不服從或不按規(guī)定報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理;如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。體檢、考察和公示期間有不適宜錄用情形或主動(dòng)放棄的，經(jīng)研究同意，可依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者須對(duì)照本《招聘公告》要求如實(shí)申報(bào)、規(guī)范考試，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

八、本《招聘公告》由南通市海門區(qū)四甲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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