2024-07-02 10:42:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于大力實施“智匯涇城”人才發(fā)展計劃奮力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(涇發(fā)〔2023〕6號)精神，經(jīng)研究，決定組織開展2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由縣委人才工作局統(tǒng)一組織，有關(guān)部門配合實施。
二、引進(jìn)計劃
全縣計劃引進(jìn)高層次人才10人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)，對于取得國(境)外碩士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，專業(yè)適當(dāng)放寬為崗位相關(guān)專業(yè)。
三、資格條件
(一)碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年7月1日以后出生)，博士研究生年齡一般不超過40周歲(1983年7月1日以后出生)。
(二)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行，以及崗位所需的專業(yè)和技能條件;具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：
(一)現(xiàn)役軍人，涇縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、報名與資格審查
(一)報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位，報名時間為2024年7月1日8:00至7月15日24:00， 報名網(wǎng)站為http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2841。
(二)提交報考信息。報考人員網(wǎng)上報名時，請仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實填寫相關(guān)報名信息，提供有效通訊方式，并上傳相關(guān)材料。
上傳材料目錄：
①上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);
②身份證正反面;
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;報考人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(式樣見附件3、附件4)。國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)證明材料。
④涇縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由縣委人才工作局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至7月16日16:00前可登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。已通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在7月16日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報考人員于7月18日16:00前繳納考試費用，費用為80元/人。未按時繳費的，視為放棄報名。繳費成功但因招考崗位達(dá)不到開考比例而取消的報考者，可于7月19日10:00-16:00改報其他崗位。
若同一崗位通過資格審查的報考人員多于10人時，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、內(nèi)容等另行公布，按筆試成績從高到低，前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同則共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績。
五、資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員即為面試人選。
資格復(fù)審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理資格復(fù)審。
至2024年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。
涇縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明原件。無法提供的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試
(一)確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到的將取消或核減該崗位引進(jìn)計劃，博士研究生報考的崗位不設(shè)開考比例要求。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等，其中宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)崗位采取無生試講方式進(jìn)行。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，打印面試通知書，按要求參加面試。面試工作的具體事宜另行公告。
(三)面試成績滿分100分，最低分?jǐn)?shù)合格線為70分。實際面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，報考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/)公布。
七、體檢與考察
根據(jù)報考者面試成績從高分到低分1:1確定崗位體檢人選(面試成績相同的，通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選)。體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
八、公示
考察結(jié)束后，將擬引進(jìn)人員名單在涇縣先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示7天。公示后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
九、審批錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，縣委人才工作局會同編制管理部門辦理審批錄用手續(xù)。
十、引進(jìn)人才享受政策
(一)引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(二)引進(jìn)人才3年內(nèi)享受薪酬補貼，博士研究生、碩士研究生分別可享受每月5000元、3000元補貼。引進(jìn)人才工作滿3年，在涇縣首次購房的，博士研究生、碩士研究生分別可享受30萬元、10萬元安家補貼。引進(jìn)人才及直系親屬在涇縣無住房的，最長可免費入住人才公寓3年。因本人辭職、調(diào)動及其他原因離開引進(jìn)單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。
(三)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段需在涇縣就學(xué)的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
高層次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/)發(fā)布。本公告由涇縣縣委人才工作局、涇縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0563-5102786
監(jiān)督舉報電話：0563-5102535
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于辦公時間使用。
附件1：2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xls
附件4：書面承諾書式樣.doc
中共涇縣縣委人才工作局
涇縣人力資源和社會保障局
2024年7月1日
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