2024-07-02 10:42:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于大力實施“智匯涇城”人才發(fā)展計劃奮力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(涇發(fā)〔2023〕6號)精神，經(jīng)研究，決定組織開展2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進程序
人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名與資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由縣委人才工作局統(tǒng)一組織，有關(guān)部門配合實施。
二、引進計劃
全縣計劃引進高層次人才10人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表》(附件1)，對于取得國(境)外碩士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，專業(yè)適當(dāng)放寬為崗位相關(guān)專業(yè)。
三、資格條件
(一)碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年7月1日以后出生)，博士研究生年齡一般不超過40周歲(1983年7月1日以后出生)。
(二)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行，以及崗位所需的專業(yè)和技能條件;具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不予引進：
(一)現(xiàn)役軍人，涇縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、報名與資格審查
(一)報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位，報名時間為2024年7月1日8:00至7月15日24:00， 報名網(wǎng)站為http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2841。
(二)提交報考信息。報考人員網(wǎng)上報名時，請仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實填寫相關(guān)報名信息，提供有效通訊方式，并上傳相關(guān)材料。
上傳材料目錄：
①上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);
②身份證正反面;
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;報考人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(式樣見附件3、附件4)。國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)證明材料。
④涇縣外機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由縣委人才工作局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至7月16日16:00前可登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。已通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在7月16日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報考人員于7月18日16:00前繳納考試費用，費用為80元/人。未按時繳費的，視為放棄報名。繳費成功但因招考崗位達不到開考比例而取消的報考者，可于7月19日10:00-16:00改報其他崗位。
若同一崗位通過資格審查的報考人員多于10人時，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、內(nèi)容等另行公布，按筆試成績從高到低，前10名進入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同則共同進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績。
五、資格復(fù)審
面試前，對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員即為面試人選。
資格復(fù)審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理資格復(fù)審。
至2024年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消引進資格。
涇縣外機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明原件。無法提供的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試
(一)確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考，達不到的將取消或核減該崗位引進計劃，博士研究生報考的崗位不設(shè)開考比例要求。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等，其中宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)基地管理辦公室(中共涇縣縣委黨校)崗位采取無生試講方式進行。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，打印面試通知書，按要求參加面試。面試工作的具體事宜另行公告。
(三)面試成績滿分100分，最低分?jǐn)?shù)合格線為70分。實際面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/)公布。
七、體檢與考察
根據(jù)報考者面試成績從高分到低分1:1確定崗位體檢人選(面試成績相同的，通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選)。體檢工作在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
八、公示
考察結(jié)束后，將擬引進人員名單在涇縣先鋒網(wǎng)進行公示7天。公示后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
九、審批錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，縣委人才工作局會同編制管理部門辦理審批錄用手續(xù)。
十、引進人才享受政策
(一)引進人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(二)引進人才3年內(nèi)享受薪酬補貼，博士研究生、碩士研究生分別可享受每月5000元、3000元補貼。引進人才工作滿3年，在涇縣首次購房的，博士研究生、碩士研究生分別可享受30萬元、10萬元安家補貼。引進人才及直系親屬在涇縣無住房的，最長可免費入住人才公寓3年。因本人辭職、調(diào)動及其他原因離開引進單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。
(三)協(xié)助解決引進人才配偶就業(yè)問題。引進人才子女義務(wù)教育階段需在涇縣就學(xué)的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
高層次人才引進工作有關(guān)信息通過涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/)發(fā)布。本公告由涇縣縣委人才工作局、涇縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0563-5102786
監(jiān)督舉報電話：0563-5102535
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于辦公時間使用。
附件1：2024年安徽涇縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表.xls
附件4：書面承諾書式樣.doc
中共涇縣縣委人才工作局
涇縣人力資源和社會保障局
2024年7月1日
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