2024年山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作人員36名簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性、公益性省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位，科研歷史發(fā)軔于1903年，1959年正式擴(kuò)建為山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院。目前已經(jīng)成為國內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國內(nèi)外具有廣泛影響的省級(jí)農(nóng)科院，成為山東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實(shí)力位居全國省級(jí)農(nóng)科院前列。2015年被評(píng)為全國文明單位。

目前，全院擁有11個(gè)部門、21個(gè)研究單位和17處有指導(dǎo)關(guān)系的分院，設(shè)有1處博士后科研工作站。擁有中國工程院院士1人，國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)重點(diǎn)人才、國家和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家等各類高層次人才188人。

我院主要面向支撐引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重大科技需求，重點(diǎn)建設(shè)八大學(xué)科群，主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、茶葉、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息遙感技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、營養(yǎng)與健康、農(nóng)業(yè)機(jī)器人、花卉遺傳育種等44個(gè)學(xué)科方向。建有國家和省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)103個(gè)，其中國家級(jí)平臺(tái)5個(gè)，部級(jí)平臺(tái)50個(gè)，省級(jí)平臺(tái)48個(gè)，數(shù)量居全國省級(jí)農(nóng)科院前列。

同國際玉米小麥改良中心、國際半干旱熱帶作物研究所等10多個(gè)國際組織和60多個(gè)國家或地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校建立了科技合作關(guān)系。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科研、農(nóng)業(yè)科技等公共服務(wù)事業(yè);

3. 有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5. 中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1978年7月以后出生);

6. 符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

7. 具備崗位要求的其他條件。

2024屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.saas.ac.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：電子郵件形式報(bào)名(報(bào)名專用郵箱：nkygkzp@163.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料按要求以壓縮包方式發(fā)至電子郵箱，附件一般不超過5MB，以“崗位名稱-姓名-應(yīng)聘單位名稱”格式命名壓縮包和郵件主題欄，例如：“博士1-某某某-山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所”，報(bào)名材料原件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日9:00—7月11日17:00。

報(bào)名材料包括：

1. 《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》(附件2)、應(yīng)聘人員情況匯總表(附件3);

2. 身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人簽名的《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》(附件4);

3. 在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;在站博士后應(yīng)聘的，須提交含個(gè)人在站及出站時(shí)間等信息的證明;

4. 招聘崗位有研究方向要求的，須提交研究方向證明材料(附件5)、本人畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)或近3年的相關(guān)方向研究成果等相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》中所填證明材料原件須在面試或考察時(shí)提供。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(四)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試采取考察、面談交流、專家評(píng)價(jià)、答辯、試講的形式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＣ嬖嚳偡?00分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者按考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。結(jié)合單位實(shí)際采取先體檢后考察的順序，體檢按招聘崗位等額組織，體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師

咨詢電話：0531-66659335

監(jiān)督電話：0531-66659352

報(bào)名郵箱：nkygkzp@163.com

相關(guān)單位聯(lián)系方式(詳見附件1)

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表.doc

附件3：應(yīng)聘人員情況匯總表.xls

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.docx

附件5：相關(guān)證明參考模板.docx

山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2024年7月2日

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