2024-07-05 14:33:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
一、單位簡介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、材料科學(xué))，山東省一流學(xué)科建設(shè)“811”項目1個(教育學(xué))，山東省一流學(xué)科6個(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國史、化學(xué)、物理學(xué)、中國語言文學(xué)),山東省高水平學(xué)科4個(其中，教育學(xué)為“高峰學(xué)科”，體育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢特色學(xué)科”)。設(shè)有博士一級學(xué)科11個，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個，碩士一級學(xué)科25個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別18個，博士后流動站11個，本科招生專業(yè)70個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。
學(xué)�，F(xiàn)有國家級人才18人次，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家26人，全國模范教師5人，泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻的中青年專家、齊魯文化英才等65人，省智庫高端人才專家8人，凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質(zhì)專業(yè)化教育人才隊伍。
學(xué)校公開出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語文》等學(xué)術(shù)刊物。
學(xué)校學(xué)科平臺與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
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二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員8人，其中，初級專業(yè)技術(shù)崗位3人、管理崗位5人。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有招聘崗位要求的條件。
5.初級崗位年齡在35周歲以下(1988年7月以后出生)。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(二)崗位條件
詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
報名時間：2024年7月8日09:00—7月15日16:00
初審時間：2024年7月8日11:00—7月16日16:00
查詢時間：2024年7月8日11:00—7月16日16:00
報名方式：報名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名規(guī)定時間內(nèi)，因個人報名信息或相關(guān)證明材料不完整等原因未通過審核的，后果自負。
網(wǎng)上報名提交材料(以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時提供)：
(1)有效身份證件。
(2)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生，需提交就業(yè)推薦表，并于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消應(yīng)聘資格;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證的人員，允許承諾后報名考試，并于2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》，否則取消應(yīng)聘資格。
(3)由本人手寫簽名的《曲阜師范大學(xué)2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(報名系統(tǒng)導(dǎo)出)。
(4)對研究方向有要求的，如果學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須同時提交由第三方翻譯機構(gòu)出具的上述材料翻譯件。
(5)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2)。
(6)對運動員等級資格有要求的需上傳相關(guān)證書。
(7)對中共黨員(含預(yù)備黨員)有要求的,需提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)。
報名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
本次招聘資格審核、考試、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)通知，通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)或曲阜師范大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
(三)考試
考試分為筆試和面試，具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站和公開招聘報名系統(tǒng)。
1.教師崗位146、147、148，考試采取先面試后筆試的方式進行。
①面試
面試采取專業(yè)技能測試、模擬課堂教學(xué)及答辯的方式進行，其中專業(yè)技能測試成績占50%、模擬課堂教學(xué)及答辯成績占50%。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能和綜合素質(zhì)水平。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，面試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
②筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。
筆試結(jié)束后，對達到筆試合格分數(shù)的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選�？荚嚳偝煽兒涂忌瓮ㄟ^人事處網(wǎng)站公布。
2.管理崗位1、2、3，考試采取先筆試后面試的方式進行。
①筆試
管理崗位筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，無指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。
筆試結(jié)束后，對達到筆試合格分數(shù)的人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
②面試
面試采取答辯的方式，專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，對達到面試合格分數(shù)的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選�？荚嚳偝煽兒涂忌瓮ㄟ^人事處網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選�？疾旄鶕�(jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1。
學(xué)校電話：0537-4456483
監(jiān)督電話：0537-4455662
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)
郵編：273165
六、其他
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
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