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2024年湖北石首市市直機關(單位)選調工作人員35名公告

2024-07-10 15:14:33 公務員考試網文章來源：華圖教育

為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《石首市市直機關工作人員公開選調辦法(試行)》等文件精神，結合工作需要，市委辦公室等18家機關(單位)面向全市機關單位在編在崗的公務員、參公及事業(yè)編制人員公開選調35名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公開選調的崗位及人數

18家市直機關(單位)共35個選調計劃，具體情況見《石首市2024年度市直機關(單位)公開選調工作人員職位表》(附件1)。

二、公開選調的范圍及資格條件

(一)選調范圍

面向石首市在編在崗的公務員、參公及事業(yè)編制人員公開選調。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有2年以上公務員(參公或事業(yè)編制)工作經歷。在計算工作經歷時，截止時間為2024年7月31日(2019年度錄用、最低五年服務年限的公務員可以報考);

3.近2年年度考核均為稱職及以上等次(含新錄用公務員試用期內年度考核不定等次);

4.具有選調職位要求的工作能力，有一定的文字材料功底;

5.身體健康;

6.符合選調職位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見附件1);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.試用期內的新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不能報考有回避關系的選調職位;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序和方法

公開選調工作由市委組織部統籌。公開選調實行差額選調。根據當前我市干部隊伍實際，選調職位的報名人數超過選調職位數，即可進行公開選調。若報名人數達不到N+1(N為選調職位數)，則相應核減選調職位數。

(一)報名

1.報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行�？捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調資格，并通報所在單位;

2.報名時間：2024年7月10日8:30—7月16日17:30;

3.報名地點：各選調單位(詳見附件1);

4.報名需提供的材料：

(1)《石首市市直機關(單位)公開選調報名登記表》一式二份(表樣見附件2);

(2)本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式);

(3)本人學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復印件(1份);

(4)基層工作經歷和本人公務員、參公及事業(yè)單位在編人員身份證明材料。

(二)資格審查

資格審查工作由市委組織部統籌，指導各選調單位根據選調職位資格條件對報考人員進行資格審查，確定參加選調人員名單，并及時將參加人員的報名登記表報送給市委組織部。報名期間，各選調單位安排專人值班，提供咨詢服務。(咨詢電話見附件1)

(三)組織公開選調考試

公開選調考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績按照筆試占50%、面試占50%計算，其中：

1.筆試。筆試由市委組織部、市人社局統一組織。通過報名資格審查的選調人員在指定的時間和地點參加筆試。筆試時間為7月19日，地點另行通知。

2.面試。面試由各選調單位自行組織，市委組織部、市人社局派人參加。根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員。面試人數達不到1:3比例的，該崗位所有參加筆試的人員都參加面試。面試要求在2024年7月25日之前完成，面試地點由各選調單位單獨通知考生。

(四)考察

根據綜合成績排名確定考察對象，各選調單位對擬錄用人員按N+1進行資格復審和考察。各選調單位在2024年7月28日前完成考察，考察按發(fā)布考察預告、組織測評、座談了解、查閱資料、實地走訪、征求相關部門意見等相關程序進行�？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖�、從實績看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，對考察對象做出客觀準確的評價。

(五)體檢

各選調單位在2024年7月29日前等額確定擬選調初步人選，并由選調單位組織選調對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格列入擬選調人選。

(六)討論決定與公示

1.討論決定。各選調單位根據考生的綜合成績、考察情況排名、體檢情況及選調職位要求，把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析并排序，確定好擬選調正式人選，并將結果在2024年7月30日前及時報市委組織部。

2.公示。報市委同意，經部務會研究，2024年7月31日前，市委組織部將擬選調人員在石首先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及選調單位進行公示，公示期為5個工作日。

(七)選調試用

公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經查實不影響選調的，市委組織部、市人社局按人員管理權限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調錄用的，取消選調資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補人員，并進行公示。

此次選調實行試用期制度，試用期為3個月。選調人員試用期內的工資待遇在原單位領取。

(八)辦理正式調動

選調試用期滿，選調人員考核合格且能勝任相應工作崗位的，經選調單位集體研究呈報，市委組織部、市人社局按干部管理權限辦理選調調動手續(xù)。

試用期選調人員考核不合格、不能勝任相應工作崗位的，經選調單位呈報書面鑒定材料，市委組織部、市人社局按程序不予辦理選調錄用手續(xù)。試用期滿，出現不予錄用選調試用人員的，不遞補試用。

四、紀律監(jiān)督