2024年中共東�？h紀(jì)律檢查委員會(huì)事業(yè)單位遴選3人公告

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附件：中共東�？h紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員崗位表

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，中共東�？h紀(jì)律檢查委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“東�？h紀(jì)委”)所屬事業(yè)單位面向本縣所有事業(yè)單位公開遴選3名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

崗位遴選條件等詳見(jiàn)《中共東�？h紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

東�？h事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.年齡在35周歲以下(即1988年7月15日以后出生);

5.新錄(聘)用人員進(jìn)入事業(yè)單位工作服務(wù)期滿3年(截止時(shí)間計(jì)算到2024年7月22日)，年度考核均為合格及以上等次;

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

7.中共黨員;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.與遴選事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名安排

報(bào)名及資格審核由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東�？h”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年7月15日09:00—7月22日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年7月15日09:00—7月23日18:00。

3.遴選人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月15日— 7月24日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月15日— 7月24日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年7月15日09:00—7月25日12:00。

對(duì)遴選崗位要求的資格條件等信息，涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)遴選人員直接與東�？h人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，政策咨詢電話0518-87027336。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.東�？h人力資源和社會(huì)保障局將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)遴選人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。遴選人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的遴選人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的遴選人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東�？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東海縣人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除遴選崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.遴選人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由遴選人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的遴選人員，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東�？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試等信息，并在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于遴選人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為遴選人員自動(dòng)放棄遴選資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與東�？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.遴選人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：遴選人員務(wù)必誠(chéng)信參加遴選，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次遴選公告確定的報(bào)名辦法和遴選程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。遴選人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向東�？h人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。在遴選各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)遴選人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取遴選資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.遴選崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)東�？h紀(jì)委研究決定降低開考比例或核減、取消遴選崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。遴選人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東�？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)遴選人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我縣事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大遴選人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)遴選人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，遴選人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和遴選崗位擬遴選的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)遴選人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的遴選人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便東�？h人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東�？h人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東�？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察遴選人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知遴選人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

五、差額考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)遴選崗位擬遴選人數(shù)，按2:1的比例確定差額考察人選。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者參加差額考察，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織加試，加試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，加試方式另定。

總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

(一)考察形式：考察工作由東�？h紀(jì)委負(fù)責(zé)，成立考察工作組，按規(guī)定進(jìn)行考察�？疾熘饕�采取談話、查檔、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，量化考核遴選人員的綜合素質(zhì)。

(二)考察內(nèi)容：考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(三)考察不合格或自愿放棄考察資格的，取消該遴選人員的遴選資格，并由東�？h紀(jì)委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在遴選崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

(四)考察工作結(jié)束后，東�？h紀(jì)委將考察情況形成書面報(bào)告。根據(jù)遴選崗位擬遴選人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。

六、體檢

體檢由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

綜合考察、體檢等各方面情況，經(jīng)東�？h紀(jì)委常委會(huì)集體討論確定擬遴選人員，擬遴選人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。因擬遴選人員體檢不符合要求，擬遴選人員公示的結(jié)果影響聘用，擬遴選人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)遴選崗位空缺時(shí)，由東海縣紀(jì)委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，經(jīng)東�？h紀(jì)委常委會(huì)集體討論確定遞補(bǔ)擬遴選人員。

八、聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)遴選部門考核合格后，報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)遴選部門認(rèn)為不適合崗位工作的，遴選人員回原單位工作。

九、遴選工作紀(jì)律

遴選人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

遴選單位和遴選工作人員在遴選工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、舉報(bào)

東�？h人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開遴選工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由中共東�？h紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

中共東海縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

2024年7月12日

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（編輯：donghaiyang）