微信
2024-07-24 16:23:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來(lái)源：華圖教育
為進(jìn)一步做好第九屆亞冬會(huì)醫(yī)療服務(wù)保障工作，充分發(fā)揮國(guó)家緊急救援基地作用，根據(jù)上級(jí)文件有關(guān)精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人需求情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
熱門(mén)推薦：
【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本
一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃150個(gè)，科室代碼201。
四、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。
(二)應(yīng)聘人員須為2024年畢業(yè)的本科生，并同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證，專(zhuān)業(yè)要求護(hù)理學(xué)。
(三)對(duì)在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。
(四)來(lái)我校應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)25周歲(1999年7月23日以后出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡不超過(guò)30周歲(1994年7月23日以后出生)。
(五)高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如博士、碩士研究生學(xué)歷可申本科護(hù)理崗位，要求專(zhuān)業(yè)一致。
(六)現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應(yīng)聘公開(kāi)招聘崗位。
(七)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
五、招聘程序
(一)畢業(yè)院校
畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見(jiàn);評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競(jìng)聘。
(二)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年7月23日--2024年8月5日16:00時(shí);
應(yīng)聘人員須通過(guò)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料，待通過(guò)網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.網(wǎng)報(bào)初審
時(shí)間：2024年7月24日--2024年8月6日16:00時(shí);
在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門(mén)由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)者視為報(bào)名成功;仲裁未通過(guò)者，予以取消報(bào)名。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，如達(dá)不到上述比例，經(jīng)學(xué)校研究同意后，按相關(guān)規(guī)定縮減招聘人數(shù)或適當(dāng)降低比例。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料
時(shí)間：2024年8月9日
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專(zhuān)遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時(shí)間為2024年8月9日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí)，函報(bào)的應(yīng)聘人員須于8月9日17時(shí)前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對(duì)函報(bào)事宜(姓名、EMS單號(hào)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料已郵寄”等)進(jìn)行說(shuō)明。
郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路246號(hào)(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科)，郵箱為hydey2022wb@163.com。
應(yīng)聘人員須提交下述材料：
(1)通過(guò)“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn);
(2)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;
(3)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”復(fù)印件;如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件;
(4)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件;
(5)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”復(fù)印件;
以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1項(xiàng)原件及2-5項(xiàng)復(fù)印件按1-5順序排序左上角裝訂，無(wú)需封皮。
提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
2.學(xué)校按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，如達(dá)不到上述比例，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考核
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，學(xué)校對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己嘶驈�(fù)審不合格者，不予聘用。
(六)確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)用人單位崗位要求、需求人數(shù)、體檢和考核結(jié)果，從應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先聘用(如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。
2.面試成績(jī)不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員，不予聘用。
3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
1.用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)并辦理人事聘用手續(xù)。
2.實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3.擬聘人員須在2024年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如無(wú)特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。
4.擬聘人員在攻讀研究生與來(lái)我校工作二者只能選其一，不允許來(lái)我校工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來(lái)我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門(mén)出具取消研究生錄取資格證明后，方可來(lái)我校工作。
六、應(yīng)聘誠(chéng)信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問(wèn)題。違反者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn
附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86605268
八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門(mén)聯(lián)系方式
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話：0451-86661657
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86624134
九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
相關(guān)內(nèi)容推薦：
下一篇：沒(méi)有了
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×
