2024年廣西自然資源管理干部培訓(xùn)中心招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心是隸屬?gòu)V西自然資源廳正處級(jí)公益二類自收自支事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)自然資源系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)及人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效管理服務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審服務(wù)及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、出國(guó)培訓(xùn)、東盟礦業(yè)人才培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等具體服務(wù)性和事務(wù)性工作。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)18周歲以上、35周歲以下(1988年8月5日至2006年8月5日期間出生)，年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(https://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(https://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月6日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)廣西自然資源廳綜合辦公樓培訓(xùn)中心917室。

3.報(bào)名提供材料如下：

(1)《廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，貼近期免冠小二寸彩照(底色不限，并提供JPG格式電子版)，本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名;

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(留學(xué)人員需有國(guó)家教育等相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核);

(3)工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章，附件4)以及能夠證明工作經(jīng)歷的有效證明材料，如與原單位簽訂的聘用合同等原件及復(fù)印件;

(4)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位(具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的)同意報(bào)考證明(需加蓋單位公章，附件3)，如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格;

以上(1)～(4)項(xiàng)報(bào)名材料需同時(shí)提供電子版掃描件(JPG格式，需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片)，打包為一個(gè)壓縮文件夾(以個(gè)人姓名命名)。

4.聯(lián)系電話：0771—5388420 (咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00，下午15:30—17:30)。

(二)資格審查。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明以及專業(yè)等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束10個(gè)工作日后自行查詢。

(三)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力和專業(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試實(shí)行100分制。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要招聘的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)，按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站公布。

(四)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(五)總成績(jī)的核算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站公布。

(六)考核。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

2.考核采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員�？己私Y(jié)果不合格者或放棄資格的，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(七)體檢。

由廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘人員體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

不按要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視同放棄擬聘資格;體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示。

對(duì)體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(https://dnr.gxzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。

(九)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5388122、0771—5388133、0771—5388421,舉報(bào)郵箱: gxgtrsc@126.com、gxzrpxb@163.com。

(三)招聘工作聯(lián)系人：潘玉娜，聯(lián)系方式：0771—5388420。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)自然資源管理干部培訓(xùn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.工作經(jīng)歷證明

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（編輯：houxue）