2024年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘37名公告

醫(yī)院簡(jiǎn)介：

通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)治療為一體的公立二級(jí)綜合醫(yī)院。新院區(qū)于2022年10月進(jìn)入運(yùn)營(yíng)，醫(yī)院坐落于通遼市科爾沁區(qū)濱河大街東段與新工一路交匯處，環(huán)境優(yōu)美，綠蔭環(huán)繞。占地面積3.8萬(wàn)平方米，建筑面積7.4萬(wàn)平方米，設(shè)置床位800張。全院設(shè)心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、顯微外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科(新生兒科)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科等臨床學(xué)科20余個(gè)，17間手術(shù)室。

醫(yī)院二期醫(yī)療養(yǎng)老綜合項(xiàng)目，建筑面積為167545.9㎡，規(guī)劃床位1472張，項(xiàng)目投資概算12.36億元。主要建設(shè)內(nèi)容：醫(yī)養(yǎng)中心、慢病醫(yī)學(xué)中心、老年醫(yī)學(xué)中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、生命與健康醫(yī)學(xué)中心、國(guó)醫(yī)館(中醫(yī)特色�？�)、實(shí)習(xí)生公寓。

為滿足新院區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)人才需求，加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)療發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

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一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持因需設(shè)崗，技能過(guò)硬原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、賢能優(yōu)先原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘醫(yī)師、行政職能科室各崗位人才共37名，具體崗位詳見(jiàn)附件《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

(2)遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(3)服從單位安排、無(wú)任何不良記錄;

(4)報(bào)考人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1988年7月20日(不含)至2006年7月20日(含)期間出生的;研究生學(xué)歷或者已取得中級(jí)及以上資格的年齡可放寬到40周歲，即1983年7月20日(不含)以后出生。

(二)專業(yè)條件

具體要求詳見(jiàn)《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》。

(三)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在以往國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)吸毒人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有違法犯罪、纏訪鬧訪記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形;

(8)不符合本次招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日-2024年7月26日(上午8:00-11:20，下午14:30-17:20)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院11樓人事科(濱河大街東段與新工一路交匯，龍庭國(guó)際B區(qū)北門對(duì)面)。

4、報(bào)名所需材料

(1)應(yīng)聘人員下載填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(4)資格證原件及復(fù)印件;

(5)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(6)2寸彩色照片3張。

5、注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)所有原件審核后當(dāng)場(chǎng)歸還，復(fù)印件留存?zhèn)洳�，�?bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證;

4、筆試成績(jī)公布：筆試按照崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員范圍(不足1:3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試)，同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)將在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄筆試資格。按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

(三)面試

1、面試時(shí)間：筆試結(jié)束后在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知;

2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格;

3、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等，由面試官對(duì)面試人員提問(wèn)后綜合打分(滿分100分制)，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分視為不合格。

(四)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

以總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍;面試成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍人員。

(五)體檢

體檢工作在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的人員將作為擬聘用人選，體檢不合格、未參加體檢的取消聘用資格。

(六)公示與聘用

1、公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。在職人員與原工作單位有聘用合同關(guān)系的，在與通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

五、招聘人員待遇

招聘人員待遇主要依據(jù)《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

六、關(guān)于招聘的所有事宜均在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。其他未盡事宜由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0475-8411103。

附表1：《報(bào)名表》

附表2：《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員人員崗位明細(xì)表》

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