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2024年浙江麗水遂昌縣公安局警務(wù)輔助人員招聘15名公告

2024-07-29 09:46:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，經(jīng)遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，遂昌

縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘計(jì)劃

具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)管理及安排。

2、具有遂昌縣戶籍(含遂昌戶籍、出生地遂昌、遂昌生源)的人員，以2024年8月5日(下同)的戶口所在地為準(zhǔn)，年齡為18至35周歲(1988年8月5日至2006年8月5日期間出生)，部分崗位年齡放寬至40周歲(1983年8月5日以后出生)。

3、報(bào)考人員須在2024年8月5日前取得招聘條件所需的相關(guān)證書，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。

4、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(2)曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)國家和省規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、考試考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日-8月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣公安路28號(hào)(遂昌縣公安局4樓政治處)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，并當(dāng)場對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過人員發(fā)放體測通知書。

報(bào)名人員需攜帶以下材料：

報(bào)名表并粘貼近期免冠一寸照片一張(附件2，報(bào)名表自行下載)、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、退伍證等崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及身份證、戶口簿和報(bào)考崗位所需的其他證件的原件及復(fù)印件。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，被委托人除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書(附件3)及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的(警務(wù)輔助1崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的)，將核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

(二)體能測試

體能測試科目為：(男)4*10米、1000米、俯臥撐、縱跳摸高，(女)4*10米、800米、仰臥起坐、縱跳摸高，測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定(詳見附件4)。體能測試合格者(單項(xiàng)35分以上，總分180分以上，縱跳摸高為通過式不占分)參加筆試(體能測試成績不計(jì)入總成績)。

通過報(bào)名資格審核的人員，根據(jù)體測通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)，憑本人身份證參加體能測試。體能測試合格的人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為45分，筆試總成績未達(dá)到45分者，不能列入面試對(duì)象。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

面試成績合格的，按筆試成績和面試成績合成計(jì)算總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求考生無紋身。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(六)考察

體檢合格考生參加政審，政審合格的考生確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、政審等程序后，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察、聘用資格，或辭職辭退，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，需要遞補(bǔ)的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

四、薪酬待遇

按不同崗位和層級(jí)管理，實(shí)行差異化薪酬，動(dòng)態(tài)調(diào)整，并繳納“五險(xiǎn)一金”，全年平均應(yīng)發(fā)工資7萬元左右。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

(二)各科目(體能、筆試、面試)考試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

(三)遂昌縣公安局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“遂昌公安”微信公眾號(hào)、遂昌政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。