2024-2025學(xué)年第一學(xué)期湖南工學(xué)院兼職外聘教師和產(chǎn)教融合教師招聘116名公告

根據(jù)《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)》(湖工政發(fā)[2024]10號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人事處發(fā)布通知、各學(xué)院報(bào)送計(jì)劃、相關(guān)職能部門審核、主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，現(xiàn)發(fā)布2024-2025學(xué)年第一學(xué)期兼職外聘教師和產(chǎn)教融合教師的招聘公告。

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一、招聘計(jì)劃

表1 各學(xué)院外聘教師計(jì)劃數(shù)

二、聘任條件與崗位職責(zé)

(一)基本條件

根據(jù)《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)》(湖工政發(fā)[2024]10號)有關(guān)規(guī)定，外聘教師需具備如下基本條件：

1.遵守中國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德;

2.身體健康，原則上年齡不超過65歲;

3.具有高校本科生或研究生教學(xué)工作經(jīng)歷，或在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或研究機(jī)構(gòu)從事管理、開發(fā)等工作經(jīng)歷。

(二)兼職外聘教師

1.聘任條件

(1)符合基本條件;

(2)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位;

(3)原則上需具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有職業(yè)資格執(zhí)業(yè)證;

(4)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高校從事過相應(yīng)教學(xué)工作人員，學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬。

2.崗位職責(zé)

(1)承擔(dān)我校本科生計(jì)劃內(nèi)課程教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動;

(2)參與學(xué)校的其他工作。

(三)產(chǎn)教融合教師

1.聘任條件

(1)符合基本條件;

(2)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位;

(3)原則上需具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或從事工作的專長與我校學(xué)科專業(yè)相關(guān);

(4)能與在校教師合作，在課堂教學(xué)中分享實(shí)踐教學(xué)案例，且建立案例資源庫;

(5)能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)產(chǎn)品、提升生產(chǎn)工藝或管理流程等;

(6)具有從生產(chǎn)/管理一線提煉畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題能力，且能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);

(7)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員的學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬。

2.崗位職責(zé)

(1)承擔(dān)我校本科生計(jì)劃內(nèi)教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動，每年參與1門課程的教學(xué)工作并分享至少3個實(shí)踐教學(xué)案例，且建立案例資源庫;

(2)為實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生就業(yè)等提供幫助;

(3)參與學(xué)校的其他工作。

三、聘用待遇與相關(guān)管理

外聘教師的聘用待遇與相關(guān)管理嚴(yán)格按照《湖南工學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)》(湖工政發(fā)[2024]10號)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)各教學(xué)院(部)根據(jù)報(bào)名情況以公開、平等、擇優(yōu)為原則，按程序?qū)��?yīng)聘者進(jìn)行資格審查及教學(xué)能力考核。

資格審查內(nèi)容包括：政治審核、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、專業(yè)與行業(yè)經(jīng)歷證明材料等;教學(xué)能力考核包括：試講或?qū)嵺`操作。

(二)通過考核的外聘教師填寫《湖南工學(xué)院兼職外聘教師(產(chǎn)教融合教師)聘用審批表》(見附件1)，負(fù)責(zé)人在審批表上簽署聘用意見后于8月28-29日統(tǒng)一報(bào)教務(wù)處(教師發(fā)展中心)、教學(xué)質(zhì)量建設(shè)與評估處、人事處審核。

(三)人事處會同相關(guān)職能處室、教學(xué)院(部)通過多種渠道收集信息，建立外聘教師資源庫。

(四)審批。人事處根據(jù)各學(xué)院上交《湖南工學(xué)院兼職外聘教師(產(chǎn)教融合教師)聘用審批表》，復(fù)核擬聘教師的學(xué)歷、職稱、教師資格證、身份證等材料后，完成審批流程。

(五)審批完成后由教學(xué)院(部)代表學(xué)校與外聘教師簽署《湖南工學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書》(見附件2)，明確聘期、任務(wù)和待遇等事宜,協(xié)議書一式三份，人事處、教學(xué)院(部)、被聘用方各執(zhí)一份。

(六)備案。人事處匯總外聘教師信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一編制工號，建立薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。協(xié)議及教師個人業(yè)務(wù)檔案保存在各教學(xué)院(部)。

附件【附件1 湖南工學(xué)院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表.docx】

附件【附件2 湖南工學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書.docx】

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