2024年湖南株洲市炎陵縣考核招聘公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生50名公告

為加強我縣教師隊伍建設(shè)，滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省師范生公費教育實施辦法〉的通知》(湘教發(fā)〔2020〕41 號)等文件之精神。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

>>>>>>點擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、考核原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、考核招聘對象

2024年炎陵縣公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生50人，詳見附件。

三、考核條件

(一)必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員，考核不合格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、考核內(nèi)容及程序

(一)考核模式：考核采取量化打分的方式，考核總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。未取得畢業(yè)證或未取得相應(yīng)階段教師資格證、考核不合格人員不予進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)考核內(nèi)容。主要考核現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、表彰獎勵、實習(xí)、任職資質(zhì)等情況。考核對象于2024年8月13日前攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證、在校期間所獲榮譽證書和獎學(xué)金證明的原件及復(fù)印件到炎陵縣教育局政工股202室參與考核;并提供近期打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》、《普通話證書查詢結(jié)果》。逾期未交，視為未取得，不予考核計分。

五、體檢與考察

(一)體檢�？己撕细袢藛T即為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施，另增加吸毒毛發(fā)項目檢測，體檢費自理。時間另行通知。

(二)考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣教育局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等情況，并對考核對象資格條件進行復(fù)查。

六、公示與聘用

根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實，提出處理意見并報炎陵縣人社局、炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委研究審定。

七、紀(jì)律監(jiān)督

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督本次考核工作，考核工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣教育局：0731-22027976

監(jiān)督電話：

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-26220016

附件：2024年炎陵縣公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生名冊

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：