2024年廣東肇慶四會(huì)市公安局第二次招聘警務(wù)輔助人員50名公告

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附件1：四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

附件3：四會(huì)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

根據(jù)工作需要，四會(huì)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)50人。具體崗位條件見(jiàn)《四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上人員，應(yīng)聘年齡為18周歲以上且不得超過(guò)35周歲(即1988年8月10日至2006年8月9日期間出生)，部分職位退伍軍人可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。具體見(jiàn)《四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始報(bào)名當(dāng)天。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考。

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘�博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間。2024年8月9日-8月16日(周六日除外，辦公時(shí)間：上午8:30--12:00、下午14:30--17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)。四會(huì)市公安局人民來(lái)訪接待室(地址：四會(huì)市東城街道新行政中心廣場(chǎng)南路四會(huì)市公安局)。

3、報(bào)名方式。本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上下載《四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)材料，并攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等證件原件及復(fù)印件、近期免冠彩色照片1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。其中，退役人員需提供退伍證、有駕駛證的人員需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

4、資格初審。工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審核主要審查應(yīng)聘人員的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。

(二)考試。本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試及面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，考試按先筆試后面試的順序開(kāi)展。應(yīng)聘人員憑有效身份證明按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

1.筆試。

(1)考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。

(2)考試形式：筆試采用閉卷形式。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，由四會(huì)市公安局另行通知考場(chǎng)和考試時(shí)間。

2.體能測(cè)評(píng)。

(1)測(cè)評(píng)項(xiàng)目：測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，縱跳摸高、10米×4往返跑，兩項(xiàng)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《四會(huì)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)。

(2)成績(jī)確認(rèn)：考生體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，確認(rèn)體能測(cè)評(píng)成績(jī)無(wú)誤后簽名。體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。四會(huì)市公安局將通過(guò)電話或短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

(3)時(shí)間地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等由四會(huì)市公安局另行通知。

3.面試。

(1)人選確定：按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。

(3)時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等由四會(huì)市公安局另行通知。

4.考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額順序，在總成績(jī)合格的人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定資格復(fù)審人選。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定;如上述情況還不能確定，則另行組織面試。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件等資料，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。資格復(fù)審不合格的，不列為體檢對(duì)象。

六、體檢

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

七、考察與聘用

(一)考察。應(yīng)聘人員體檢合格后，由四會(huì)市公安局對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。必要時(shí)，四會(huì)市公安局可調(diào)取擬錄用人員個(gè)人檔案核查，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，考察合格方能列為擬聘用對(duì)象。

(二)聘用。經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“四會(huì)公安”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省公安廳政治部備案同意后依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。用工方式為簽訂勞動(dòng)合同。

(三)補(bǔ)錄。如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格，造成招聘崗位空缺的，在公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)四會(huì)市公安局可根據(jù)實(shí)際需要，按照同一崗位招聘人員考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

(四)試用期。聘用后的輔警按照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《四會(huì)市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、福利待遇

招聘崗位性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行，每月工資待遇(含五險(xiǎn)一金)5500元左右(入職后逐級(jí)提高)，同時(shí)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保障。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動(dòng)期間所需食宿、交通及體檢等費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者必須按指定時(shí)間參加各環(huán)節(jié)考試考核測(cè)評(píng)，如出現(xiàn)遲到(超過(guò)10分鐘)或缺席情況的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(三)應(yīng)聘者需服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用。被聘用人員由我局按照工作需要安排及調(diào)整崗位，被聘用人員不服從崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。

(四)本次公開(kāi)招聘由四會(huì)市公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�由四�?huì)市公安局監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0758-3366077(四會(huì)市公安局監(jiān)督室)。咨詢(xún)電話：0758-3366195(四會(huì)市公安局政工室)。

四會(huì)市公安局

2024年8月6日

原文標(biāo)題：四會(huì)市公安局2024年第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365576.html

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