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2024年甘肅臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院引進高層次人才32名公告

2024-08-08 13:09:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組決定開展臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院2024年引進高層次人才工作(以下簡稱人才引進工作)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

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一、引進計劃

本次引進崗位均為臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)崗，共設(shè)置崗位27個，擬引進高層次人才32名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院2024年引進高層次人才崗位表》。

二、引進對象和條件

(一)引進對象

已取得全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進高層次人才資格條件和報考崗位所需的專業(yè)條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。

4.全日制碩士研究生年齡37周歲及以下(1986年8月1日及以后出生);全日制博士研究生年齡45周歲及以下(1978年8月1日及以后出生)。

5.應(yīng)聘人員報名時須取得畢業(yè)證、學位證。

6.入職2年內(nèi)取得高校教師資格證。

7.留學回國人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員(含項目人員)。

6.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員。

7.報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職未滿三年的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分。

10.曾因犯罪受過刑事處罰的。

11.提供虛假證件及材料的。

12.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的。

13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的聘用崗位。

三、引進程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報名時間為2024年8月8日(星期四)至8月16日(星期五)17:00截止。

1.報名人員登錄臨夏州引進高層次人才報名系統(tǒng)(http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2024)，每人限報一個崗位，報考多個崗位視為報名無效。

2.報考人員應(yīng)按要求如實規(guī)范填寫報名信息、提交有關(guān)證明材料，誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進資格;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

3.報名人員應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、教師資格證書、科研成果及獎勵證明原件掃描件;留學回國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書。在職人員還應(yīng)提供單位同意報考的證明(屬機關(guān)事業(yè)單位的須由同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。報名人員須如實填寫《臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院2024年引進高層次人才報名登記表》。

(二)資格審核

1.資格審查和報名同時進行，對不符合條件未通過審查的，向報名人員及時反饋原因，對所需資料提供不全的，反饋報考人員在規(guī)定時間內(nèi)提供。報名審核結(jié)果請及時通過報名系統(tǒng)查看。

2.資格審查貫穿此次人才引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進資格條件的，取消引進資格。

3.自公告發(fā)布之日起，對網(wǎng)上報名人員進行資格初審和復審。復審通過后發(fā)放準考證，由報名人員自行下載打印。

(三)考試

考試分為綜合評價和面試。總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%。綜合評價成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試合格人員按總成績從高到低排序，總成績低于80分不予引進。如出現(xiàn)總成績相同的情況，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延確定名次的情況，進行面試加試，以加試成績從高到低的順序直至確定名次。

1.綜合評價

綜合評價成績?yōu)榘俜种疲瑑?nèi)容包括報名人員的學歷學位、學科成績、科研成果、社會實踐、技術(shù)職稱、和獲得榮譽等情況。綜合評價成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為每人20分鐘，內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試試題和指定內(nèi)容試講，答題時間和講課時間各為10分鐘。試講通過抽題、備課、講課方式進行，面試開始前，由考生從本崗位3套試講內(nèi)容中隨機抽取確定1套作為面試試講內(nèi)容(只允許抽取一次)，并在備課室中進行備課，備課時間為20分鐘，備課所需教材、紙筆由考點統(tǒng)一提供。未按指定內(nèi)容準備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的講課內(nèi)容自備教案進行講課，講課以板書授課方式開展;面試考點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設(shè)備;所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。應(yīng)聘人員進入面試考場后將手寫教案交由監(jiān)督員審查無違紀現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

(2)時間和地點。時間:2024年8月18日(星期日)，地點:蘭州市，考點：詳見準考證�？忌殧y帶面試準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加面試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應(yīng)及時在公安機關(guān)補辦有效臨時居民身份證。

(3)成績計算。面試采取現(xiàn)場量化評分。面試成績?yōu)榘俜种?取四舍五入法，保留小數(shù)點后兩位)，去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進。

(四)體檢

體檢標準和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，經(jīng)中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(五)考察

考察由主管部門和用人單位組織實施�？疾觳缓细窕虮救朔艞壙疾熨Y格形成的名額空缺不再遞補。

(六)簽訂意向性協(xié)議

合格人員按總成績從高到低排序，根據(jù)崗位引進計劃人數(shù)等額錄取引進。由用人單位和報考人員簽訂就業(yè)意向性協(xié)議。

(七)公示

對擬引進人員進行為期5個工作日的公示。

(八)聘用

擬聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，報中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)職稱工資待遇

引進人才原已獲得的與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職稱等級，試用期滿考核合格后，可聘任到原專業(yè)技術(shù)崗位職稱等級。