2024年云南大理州祥云縣、賓川縣人民法院招聘聘用制書記員7人公告

附件1：報名資格審查表.xls

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大理州祥云縣人民法院、大理州賓川縣人民法院根據(jù)工作需要，共同委托大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員7名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘相關(guān)工作公告如下：

一、 招聘原則

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、 招聘單位、崗位、人數(shù)和條件

三、 招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良嗜好和違法違紀記錄;

2. 具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、技能和戶籍;

3. 年齡35周歲及以下(1989年8月后出生的);

4. 具有應(yīng)聘崗位所需速記、計算機操作等業(yè)務(wù)技能;

5. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.有吸毒史的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.以及其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、 報名程序及資格初審

(一)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。不收取報名費用。報考人員需登錄大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.hs0872.cn/)，按以下流程進行報名：

報考人員登錄大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站→在招聘公告頁面點擊報名→進入報名界面按要求填寫報名信息→上傳近期清晰免冠照2寸電子照片、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果截圖、戶口冊戶主頁+本人頁、報名資格審查表(模板見附件1)、仔細核對報名信息及確認無誤后提交審核→等待審核。

相關(guān)材料均統(tǒng)一掃描為.jpg圖片格式上傳，否則視為無效報名。未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名的或未按要求發(fā)送報名材料的均視為報名無效。

(二)時間安排

1.報名時間：2024年8月10日至8月15日18:00。(網(wǎng)絡(luò)報名以網(wǎng)絡(luò)后臺報名時間為準)截止時間后不接受任何形式報名;

2.報名資格初審時間：2024年8月13日至17日;

3.準考證打�。�2024年8月中下旬，具體時間以公告通知為準;

4.筆試時間：2024年8月中下旬，具體時間、地點及相關(guān)信息以準考證為準。

(三)報名資格初審

報名結(jié)束后，由大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司招聘網(wǎng)址進行公布，通過報名資格初審僅意味著報考人員在網(wǎng)上所提交的報名信息及材料符合報考崗位所設(shè)置的資格條件，報考人員因提交信息不準確、不真實，造成的一切后果自行負責。

已報名但未進入公布名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

(四)相關(guān)要求

1.報考人員每人只能報考一個崗位，報考多崗位的視為無效報名;

2.應(yīng)聘人員須真實、完整填寫報名信息并上傳相關(guān)材料，上傳材料應(yīng)與后續(xù)查驗的材料原件一致。應(yīng)聘人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復(fù)審，如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔責任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的或以其他不正當手段獲取考試資格的一經(jīng)查實取消本次考試資格;已經(jīng)聘用的予以辭退;并將記入個人誠信檔案庫。

五、招聘程序

(一)考試工作由大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司組織實施，采取筆試、崗位技能測試和面試進行綜合測評;

筆試。主要測試報考人員的法律基礎(chǔ)知識、時事政治等知識，采取閉卷的方式進行，筆試成績按百分制計算。具體筆試時間和地點以準考證為準，報考人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試;

崗位技能測試。主要測試應(yīng)試者的計算機看打和計算機聽打能力，測試方式為上機測試。崗位技能測試由計算機看打成績和計算機聽打成績組成，按百分制計算，看打成績和聽打成績按50%換算為崗位技能測試成績。

資格復(fù)審工作由大理睿濟公司審核，按每個崗位筆試成績從高到低的順序，依照報考人員數(shù)和招聘人數(shù)按4:1的比例確定每個崗位參加崗位技能測試的人員名單，資格復(fù)審合格的發(fā)放《崗位技能測試通知書》，資格復(fù)審不合格的取消技能測試資格，因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達到崗位技能測試開考比例的，根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，直至遞補滿足技能測試開考比例;

面試。采取結(jié)構(gòu)化面試進行。筆試和技能測試結(jié)束后，“筆試成績+技能測試成績”之和從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按“筆試和崗位技能測試成績”之和，從高分到低分順序進行遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，可進行等額面試;

綜合成績=筆試成績*30%+崗位技能測試(計算機聽打成績*50%+計算機看打成績*50%)*30%+面試成績 *40%。

報考人員按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。在計算成績時，筆試成績、技能測試成績和面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先;如再出現(xiàn)面試成績并列時，再以崗位技能測試成績高者優(yōu)先。

招聘考試中各環(huán)節(jié)具體安排請詳見后續(xù)公告(大理州祥云縣人民法院微信公眾號、大理州賓川縣人民法院微信公眾號、大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司招聘網(wǎng)址)。

(二)體檢

由大理睿濟人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織進入體檢人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

報考人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格;

體檢時，體檢工作人員、醫(yī)務(wù)人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察

體檢合格人員作為考察對象，由大理州祥云縣人民法院、大理州賓川縣人民法院對其進行考察，主要對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(四)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在大理州祥云縣人民法院微信公眾號、大理州賓川縣人民法院微信公眾號、大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司招聘網(wǎng)址進行公示，公示期不少于3個工作日。

(五)遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位(或聘用崗位)出現(xiàn)空缺的，可以從本崗位綜合成績從高到低順序進行依次遞補：

1. 報考人員體檢或者考察不符合要求的;

2. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3. 擬聘人選放棄聘用的;

4. 聘用人員離職的。

(六)聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)崗位待遇

本次招聘的聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

(八)其他說明

招聘單位按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如崗位出現(xiàn)空缺時，可從遞補候選人中按考試綜合成績排名順序遞補，再通過體檢、考察、公示程序，經(jīng)招聘單位備案審定后聘用。

六、招聘紀律

(一)考生必須服從國家和省、州、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時瀏覽查看招聘發(fā)布的相關(guān)微信公眾號、網(wǎng)址、平臺了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在各平臺公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，若因報考人員不及時查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員須由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(六)擬聘用人員如有未與其他單位解除勞動關(guān)系情形的，須在與擬聘用單位簽訂勞動合同前的規(guī)定時間內(nèi)，提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔。

(七)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、考試教材編委會、授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)大理州祥云縣人民法院微信公眾號、大理州賓川縣人民法院微信公眾號、大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司招聘網(wǎng)址、大理市就業(yè)微信公眾號、大理市融媒各網(wǎng)絡(luò)平臺，為本次公開招聘考試招考信息發(fā)布的平臺請考生注意瀏覽發(fā)布的相關(guān)通知。

(三)本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準。

(四)本公告由大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

報名咨詢電話：

大理睿濟人力資源服務(wù)有限公司：

0872-3078550

舉報監(jiān)督電話：

大理州祥云縣人民法院：0872-3128872

大理州賓川縣人民法院：0872-7310121

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（編輯：houxue）