2024年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村干部及在村掛職本土人才招聘公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，激勵村(社區(qū))干部擔當作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向永川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向永川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

村(社區(qū))干部在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的，機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的，未在職的村(社區(qū))干部，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)招聘范圍及任職經(jīng)歷要求。

(1)招聘范圍。永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任、村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干和按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村民委員會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱本土人才，下同)。

(2)崗位任職經(jīng)歷及要求。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任須在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任累計時間滿3年及以上，其他人員須在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))工作滿5年及以上。其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的，可按其他人員報考;在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))的任職時間可累計計算，但只能以現(xiàn)任職務(wù)報考。村(社區(qū))干部任職及年限、本土人才工作年限，以永川區(qū)委組織部、永川區(qū)委社會工作部審查確認的依據(jù)為準。

(3)必備條件�？忌�除需具備上述條件外，應符合以下三項條件之一：

1.本人近三年年度考核有1次優(yōu)秀;

2.村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任有效任職年限以來個人獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次，或所在村(社區(qū))集體獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次(需為組織、人社部門備案的表彰);

3.村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、本土人才有效任職年限以來個人獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次(需為組織、人社部門備案的表彰)。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月17日，如“40周歲以下”，指不超過41周歲，在1983年8月18日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(五)特別說明。

除明確規(guī)定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的，將通過重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位。

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

(二)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2024年8月18日上午9：00至2024年8月22日上午9:00。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘考試報名入口”進入報名系統(tǒng)�？忌�根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確規(guī)范填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年8月22日12:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核�？忌鷳�慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位�？忌�提交報考申請后務(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

(三)網(wǎng)上繳費。

考生報名通過后，須在2024年8月22日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元)，確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(四)未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

(五)打印準考證。

網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年9月4日9:00至9月7日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

(六)報考情況公布。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2024年9月7日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格審查名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復印件(現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件4)，參加報名資格復審。對未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

因進入資格復審考生提供通信方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

(三)面試。

1.面試由永川區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

2.面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考察。

面試合格人員的考察工作，由永川區(qū)委組織部會同永川區(qū)人力社保局共同組織實施。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

若有考生考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生依規(guī)則折算后筆試成績與面試成績之和，從高分到低分依次遞補。若遞補人員的折算成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法(試行)》進行量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格�？疾旌细竦娜藛T方能進入體檢。

(五)考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×35%+考察得分×15%。

總成績采取百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則按考察得分、面試成績、筆試總成績、學歷(學位)從高到低依次確定。若上述各項都相同，則報經(jīng)永川區(qū)委組織部研究同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人選的原則確定遞補人員。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間及聘用后發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘人員不約定服務(wù)期。聘用人員原則上繼續(xù)留任村(社區(qū))工作。

九、紀律要求

從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中 公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：區(qū)委組織部，023-49802423;區(qū)人力社保局，023-49820319。

(四)本公告由中共重慶市永川區(qū)委組織部、重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員報名表

4.現(xiàn)場資格審查所需材料

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（編輯：donghaiyang）