2024年江蘇連云港市第二人民醫(yī)院合同制工作人員招聘3人公告

附件12024年公開招聘合同制工作人員崗位表（第六批）.xls

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2024年公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于加快急救醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(連衛(wèi)醫(yī)政〔2020〕3號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員3人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市第二人民醫(yī)院 連云港市腫瘤醫(yī)院2024年度公開招聘合同制工作人員崗位表(第六批)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lygey.com)、連云港市第二人民醫(yī)院公眾號(hào)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1989年8月19日至2006年8月19日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲應(yīng)聘。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

(七)具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

(八)應(yīng)聘學(xué)歷均須為全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，且取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(九)資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，2024年畢業(yè)生或具有中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。

(十)資格條件中有通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試要求的，通過時(shí)間放寬至2024年12月31日。

(十一)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十二)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、人員待遇

錄用人員納入醫(yī)院合同制管理，具體人員類別詳見《崗位表》。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2024年8月25日17:00報(bào)名截止。

2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即日起接受報(bào)名。即日起應(yīng)聘人員掃描以下二維碼報(bào)名，同時(shí)將報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前發(fā)送至招聘郵箱。只掃碼報(bào)名，不上傳附件材料或上傳附件材料但未掃碼報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為資格初審不合格。

圖片1.png

(請(qǐng)掃碼報(bào)名)

3.報(bào)名材料提交方式。將報(bào)名所需材料掃描制作成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱[emailprotected]，郵件主題為“報(bào)名編號(hào)+報(bào)考崗位”。掃碼報(bào)名成功后即可獲得報(bào)名編號(hào)。

報(bào)名所需材料如下：

(1)報(bào)名表(附件3，貼正面免冠照片)。

(2)本人身份證原件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其中：普通高校2024年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件。

(4)招聘崗位所要求的其他材料。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院將進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考試前參加資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。具體時(shí)間及安排另行通知。

2.資格復(fù)審材料為報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)開考比例

崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，原則上將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)我院需要可適當(dāng)降低開考比例。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.資格初審結(jié)束后，資格復(fù)審、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在連云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必要持續(xù)關(guān)注，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過，或者資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息與提供佐證材料不符等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

五、考試

崗位考試方式為面試，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試設(shè)合格線60分，面試不合格的不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.因應(yīng)聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由我院根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和咨詢

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85776509/6690(醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)。政策咨詢電話：0518-85776673(人力資源部)。

十一、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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