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2024年甘肅省慶陽市民政局所屬事業(yè)單位選調(diào)公告

2024-08-21 14:25:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

1.慶陽市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表；

2.慶陽市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表。

根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)有關(guān)規(guī)定，慶陽市民政局為所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位及人數(shù)

1、慶陽市社會福利院、慶陽市救助管理站、慶陽市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心，均為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)公開選調(diào)九級管理崗位職員各1名。

2、慶陽市社會福利院，為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)公開選調(diào)專技十級崗位工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的在編在崗人員，選調(diào)到慶陽市救助管理站、慶陽市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心的為九級管理崗位職員，選調(diào)到市社會福利院的1名為九級管理崗位職員、1名為專技十級工作人員。公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級、二級科員也可以參加選調(diào)。

三、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3、近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4、專技十級崗位工作人員須具有護(hù)理學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格證書且聘用在崗(不含鄉(xiāng)村工作20年評聘中級職稱)，具有3年以上二等甲級醫(yī)院兒科臨床經(jīng)驗(yàn)(所在單位開具證明);

5、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等選調(diào)條件具體見《慶陽市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》;

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7、符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7、尚在試用期的;

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在慶陽市人民政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市民政局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時間：8月29日至30日，利用兩天時間組織報(bào)名，上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到西峰區(qū)慶州西路1號市政府1號集中辦公區(qū)522室現(xiàn)場集中報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級組織或人社部門加注意見并蓋章);

(3)縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣(區(qū))編辦在編情況審核意見并蓋章(市級報(bào)考人員不加注市委編辦意見，統(tǒng)一報(bào)市委編辦審核);

(4)市級組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份，縣(區(qū))組織或人社部門分配文復(fù)印件1份，(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);

(5)現(xiàn)聘崗位等級認(rèn)定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章);

(6)本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章);

(7)所在單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明1份;

(8)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明1份;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片2張及電子版;

(10)近年來獲得表彰獎勵材料原件及復(fù)印件;

(11)無犯罪記錄證明及個人征信報(bào)告各1份。

(三)資格審查

慶陽市民政局依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過審查的報(bào)考人員，按通知時間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃。

(四)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽市民政局組織實(shí)施。

1、筆試。采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。

面試人選名單及具體時間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)試人員必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加公開測試。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市民政局門戶網(wǎng)站公布。

筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，筆試成績相同時，通過加試確定名次。

(五)考察和資格復(fù)審

1、考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選�？疾煊蓱c陽市民政局組織實(shí)施，派出5名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

2、資格復(fù)審�？疾鞎r進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

(六)人選確定

慶陽市民政局根據(jù)綜合成績，研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)市人社局審定。

(七)體檢

考察和資格復(fù)審結(jié)束后，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢到市級醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

(八)公示與調(diào)動

1、公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，慶陽市民政局研究確定擬選調(diào)對象，分別在慶陽市民政局和選調(diào)對象所在單位進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

2、調(diào)動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù);對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通信暢通，同時要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)工作信息。對因通信不暢或未關(guān)注選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

(四)本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。