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2024年貴州遵義市綏陽(yáng)縣教育體育局選調(diào)公告

2024-08-23 15:45:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為做好全縣教體系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《綏陽(yáng)縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》(綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定，綏陽(yáng)縣教育體育局下屬事業(yè)單位擬面向綏陽(yáng)縣范圍內(nèi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名，具體選調(diào)事項(xiàng)如下。

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一、選調(diào)崗位及數(shù)量

共選調(diào)會(huì)計(jì)工作人員8名(事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員)，其中綏陽(yáng)縣教育核算中心3名、綏陽(yáng)縣第一幼兒園1名、綏陽(yáng)縣第二幼兒園1名、綏陽(yáng)縣第三幼兒園1名、綏陽(yáng)縣第四幼兒園1名、綏陽(yáng)縣第六幼兒園1名。選調(diào)設(shè)置大職位，按總成績(jī)從高到低依次擇崗選調(diào)。具體詳見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

綏陽(yáng)縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲及以下;

5.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

6.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

7.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

8.符合《綏陽(yáng)縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》(綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào))文件規(guī)定的條件;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限要求的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分，或在組織處理影響期內(nèi)，或期滿影響使用的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形;

涉及年限要求的均按截止2024年8月25日計(jì)算。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、擇崗、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2024年8月22日在“綏陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日—28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),共3個(gè)工作日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣教育體育局人事教師工作股(洋川街道樂(lè)天路118號(hào)二樓210室);聯(lián)系人:徐佳全、廖富前;聯(lián)系電話:0851-26224899。

3.報(bào)考所需材料：

(1)《報(bào)名表》2份(報(bào)名表自行下載);

(2)有效居民身份證、學(xué)歷證書(驗(yàn)證原件收復(fù)印件);

(3)干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表，須加蓋檔案管理單位公章);

(4)近3年年度考核表復(fù)印件(須加蓋檔案管理單位公章);

(5)近期免冠藍(lán)底1寸照片3張;

(6)非會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，需提供所在單位和主管部門出具的近5年內(nèi)有2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷的證明材料(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章)。

委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

(三)資格初審

由綏陽(yáng)縣教育體育局成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱選調(diào)小組)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)。對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃，選調(diào)計(jì)劃的調(diào)減或取消在“綏陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布公告，取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃的順序依次為：第六幼兒園1名、第四幼兒園1名、第三幼兒園1名、第二幼兒園1名、第一幼兒園1名、縣教育核算中心3名。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消選調(diào)資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試�？荚囉蛇x調(diào)小組組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員管理、考場(chǎng)設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求，并擬定考試工作實(shí)施方案后組織開展。報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)測(cè)試會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，總分100分。

2.面試

筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象)。

面試嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》開展。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力，總分100分。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣教育體育局人事教師工作股(洋川街道樂(lè)天路118號(hào)二樓210室)。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣教育體育局人事教師工作股(洋川街道樂(lè)天路118號(hào)二樓210室)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)考察

選調(diào)小組根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低1:1確定考察人選，考生總成績(jī)名次末位并列的按筆試成績(jī)高者確定為考察人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤挠蛇x調(diào)小組另行研究確定(本次選調(diào)所有涉及處理末位并列情況的均采用此辦法)，并在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)站公布�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？疾旃ぷ鲬�(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出明確考察結(jié)論。

(七)確定考察合格人員

結(jié)合考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，由選調(diào)小組集體研究確定考察人員是否合格并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)體檢

考察合格人員須進(jìn)行體檢，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)擇崗

考察和體檢合格后，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低依次擇崗。擇崗需本人帶有效身份證參加，擇崗時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

(十)公示及辦理調(diào)動(dòng)

擇崗后確定為擬選調(diào)人員，在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)站公布，公示期5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)后，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

(十一)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)取消資格或放棄選調(diào)而空缺的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)空缺的崗位，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。擇崗時(shí)和擇崗結(jié)束后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)在公開選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)和弄虛作假行為的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。本次公開選調(diào)未盡事宜，由選調(diào)小組研究確定。

附件：1.選調(diào)職位表

2.綏陽(yáng)縣教育體育局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

咨詢電話：

綏陽(yáng)縣教育體育局 0851-26224899

監(jiān)督電話：

綏陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-26363571

附件1

選調(diào)職位表

選調(diào)單位名稱

崗位名稱

崗位類別

考調(diào)人數(shù)