2024年河南省商丘市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員20名公告

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商丘市疾病預(yù)防控制中心2024年招聘高層次人才崗位表.xls

商丘市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

根據(jù)《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》(商招才〔2024〕1號(hào))文件規(guī)定，全面加強(qiáng)疾控隊(duì)伍建設(shè)，做好傳染病防控工作，結(jié)合工作需要，商丘市疾病預(yù)防控制中心通過(guò)招才引智引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

見(jiàn)附件1。

二、條件要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、普通高等教育碩士研究生學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下(1989年1月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員禁考期內(nèi)不得參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校學(xué)生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

本次招才引智公告在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.com)和商丘市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)(商丘疾控)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)上報(bào)名(會(huì)議發(fā)布時(shí)間見(jiàn)官網(wǎng)：https://www.zghnrc.gov.cn)點(diǎn)擊崗位推介—搜索商丘市疾病預(yù)防控制中心投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)，本人需提供有效身份證原件、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、畢業(yè)證及學(xué)位證(研究生)原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明掃描件發(fā)送至郵箱：sqjkrsk@163.com。以上材料放在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)，并命名為“專(zhuān)業(yè)+姓名”。

網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：2024年9月7日9：00至2024年9月15日17：00。

(三)資格審查

報(bào)名人員提供的材料由商丘市疾病預(yù)防控制中心組織人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。

資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果在商丘市人事考試網(wǎng)和商丘市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)同步予以公示。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試方式

對(duì)符合報(bào)名條件人員采取直接考核方式確定聘用人員;對(duì)報(bào)名人數(shù)較多、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式確定聘用人員(筆試、面試時(shí)間另行通知)。

五、體檢、考察

根據(jù)考核面試成績(jī)及選崗情況，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由商丘市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額、自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按河南省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于體檢、考察不合格者將取消聘用。

六、人員聘用

根據(jù)面試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商丘人事考試網(wǎng)(https://www.sqrsks.com)和商丘市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)(商丘疾控)同步公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，按照我市“招才引智”規(guī)定程序辦理聘用人事手續(xù)。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期內(nèi)經(jīng)中心考核不合格，取消聘用。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

七、紀(jì)律要求等

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究，本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà)：0370-3272928

地址：商丘市睢陽(yáng)大道南京路交叉口向南500米路東

2024年8月22日

原文標(biāo)題：商丘市疾病預(yù)防控制中心2024年招才引智公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367303.html

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