2024年安徽省安慶望江縣老年學(xué)校招聘特設(shè)崗位4名工作人員公告

根據(jù)安徽省教育廳等四部門《關(guān)于做好2024年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作的通知》(皖教秘職成〔2024〕26號(hào))和2024年安慶市各級(jí)老年學(xué)校(大學(xué))招聘工作人員有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就公開招聘2024年望江縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2024屆畢業(yè)生)，具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;5.身體健康;6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：1.不符合崗位招聘條件的人員;2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

三、招聘程序

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局牽頭，會(huì)同縣委組織部、縣財(cái)政、縣人社局等相關(guān)部門，遵循“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，按照下列程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式。符合條件的高校畢業(yè)生根據(jù)招聘公告自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年8月28日—30日，報(bào)名地點(diǎn)為望江縣教育局職成股，縣老有所學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格審查。

報(bào)考人員需提供以下材料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(二)遴選方式。人員遴選采用面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

(三)確定人選。2024年，我現(xiàn)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘任務(wù)共4名，開展老年學(xué)校(大學(xué))教育教學(xué)及管理服務(wù)工作，服務(wù)期1年。根據(jù)初試情況，按照從高分到低分原則等額確定擬招聘人選，并進(jìn)行考察、體檢。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)的崗位自動(dòng)取消。

(四)崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由縣老有所學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。

(五)簽訂合同。擬聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

(六)上崗工作。擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(七)生活補(bǔ)助。聘用人員在聘期間，每人每月工作生活補(bǔ)助4000元(含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險(xiǎn))。

四、報(bào)名咨詢電話：0556-7185195

2024年望江縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年8月28日

原文標(biāo)題：2024年望江縣老年學(xué)校(大學(xué))招聘特設(shè)崗位4名工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367608.html

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