2024年度山東勞動職業(yè)技術學院招聘高層次人才公告

山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院位于泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區(qū)。

學院服務于山東省經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構升級需求，設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現代城市系、工商管理系、勞動經濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體，電子信息類和現代服務類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局，有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”“國家技能根基工程培訓基地”“山東省高等教育技能型特色名校”，“山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程”立項建設單位，“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，“山東省機械行業(yè)職業(yè)教育培訓集團”牽頭組建單位，山東省公共實訓基地建設運營單位。

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一、招聘學科、專業(yè)

機械工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程、計算機科學與技術、軟件工程、設計學、應用經濟學、工商管理、馬克思主義理論、職業(yè)技術教育學

二、招聘類別及崗位條件

(一)高水平專業(yè)人才

具有副教授及以上專業(yè)技術職務，年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲)，大學本科及以上學歷，并具備下列條件之一者：

1.近五年來，主持國家級教科研項目、教科研成果1項或主持省級以上教科研項目、成果2項。

2.近五年來，自然科學類以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平SCI論文二區(qū)及以上2篇;或人文社科類以通訊作者或第一作者被SSCI源期刊收錄學術論文三區(qū)及以上2篇或被CSSCI全文收錄5篇及以上。

3.國家“雙一流”“雙高計劃”建設項目主要負責人;主持或參與省級教學成果獎特等獎及以上(前3位);國家或省級教師教學創(chuàng)新團隊、黃大年式團隊負責人;國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人;國家級重點專業(yè)、在線精品課程、現代學徒制、規(guī)劃教材等項目主要負責人(前3位);立項國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫(前3位);省級及以上高水平專業(yè)群(前2位)、現場工程師項目主要負責人(第1位);省級及以上教學名師。

4.職業(yè)院校教師教學能力比賽省級一等獎及以上;本人獲得國家級一類職業(yè)技能大賽前10名，省級一類職業(yè)技能大賽前2名;指導學生獲得國家級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級一類職業(yè)技能大賽第1名、全國“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國技工院校學生創(chuàng)業(yè)大賽、“全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽”一等獎及以上(前2位指導教師)。

5.具有高等院�；蚵殬I(yè)院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷;同時在專業(yè)領域具有一定代表性成果。

(二)高級工程技術人才

具有高級工程師及以上職稱，年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲)，大學本科及以上學歷，具有相關專業(yè)企業(yè)一線工程實踐經驗，并同時具備下列條件中的3項及以上者：

1.在裝備制造類及相關企業(yè)從業(yè)5年以上。

2.在企業(yè)工作期間，獲省、市、廳等相關科技獎項(省級前2，其他第1)。

3.在國內外頭部企業(yè)或領軍企業(yè)具有一定的企業(yè)中層管理或項目管理經驗。

4.具有從業(yè)領域相關發(fā)明專利2項及以上。

5.獲省級及以上(包括國家級行業(yè))職業(yè)技能競賽(技術比武)一等獎。

6.屬于濟南市D類及以上人才或符合該上述層次人才申報條件者。

(三)高技能人才

具有相關專業(yè)高級技師職業(yè)資格，大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡一般不超過40周歲，并具備下列條件之一者：

1.中華技能大獎、全國技術能手、國家級技能大師工作室?guī)ь^人、獲國家級勞動模范表彰的高技能人才。

2.省級技能大獎、省技術能手、齊魯首席技師、省青年技能名師、省有突出貢獻的技師(高級技師)、省技術技能大師、省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲省部級勞動模范表彰的高技能人才，同時在本專業(yè)領域具有一定的代表性成果。

(四)博士

具有博士研究生學歷學位，年齡一般不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲)。經人才評估，確定為A、B、C類，可享受相應待遇。

(五)特聘人才

具有高水平學術造詣，在本學科領域有突出學術成就，具有國家級人才稱號、教科研項目、成果、獎項等的高層次專家、學科帶頭人、大國工匠等，采取“一事一議”的方法引進。

以上人才均可全職招聘引進或柔性引進。

三、待遇

(一)全職招聘引進的高層次人才待遇情況如下：

1.安家費、科研啟動費

2.符合濟南市人才政策的，由學校協(xié)助申請相關待遇。

3.工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準及山東勞動職業(yè)技術學院有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)柔性引進的高層次人才可執(zhí)行項目工資制、年薪制或根據實際貢獻確定相關待遇。

四、應聘方式

此次招聘崗位為長期招聘崗位，報名有效期至2025年6月。應聘人員所需材料：個人簡歷、教育經歷、研究經歷、工作經歷、已有成果等，并注明應聘人才類別。應聘材料發(fā)送至招聘郵箱(zhaopinsdlvtc@163.com)。

五、聯系方式

咨詢電話：0531-89638828，陳老師。

聯系地址：山東省濟南市長清區(qū)海棠路800號，山東勞動職業(yè)技術學院辦公樓301辦公室

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