2024年廣西東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院招聘1人公告

附件：1.廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作需要，現(xiàn)決定公開招聘工作人員。

一、招聘單位簡介

廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院是廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會管理的正處級財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位，是廣西重點(diǎn)培育的對東盟研究的特色專業(yè)智庫之一，位于南寧市青秀區(qū)長園路8號。主要職責(zé)有：建設(shè)廣西東盟問題研究特色新型智庫，提供決策咨詢意見;開展對東盟及其成員國的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化制度的研究;開展對中國與東盟區(qū)域合作問題、廣西面向東盟開放與合作問題、廣西參與“一帶一路”建設(shè)問題等研究;建設(shè)和管理廣西東南亞大數(shù)據(jù)庫;承擔(dān)廣西有關(guān)中國—東盟區(qū)域合作問題研究人才的引進(jìn)和培養(yǎng);開展我區(qū)與東盟及成員國的相關(guān)交流互動、合作、宣傳等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘公益一類事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員1名。具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(三)熱愛社科事業(yè)，品行端正，專業(yè)知識扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，具有較好的文字能力。

(四)具備所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和所需條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程和時間安排

(一)報名時間

2024年9月至10月，即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可登錄八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)關(guān)注發(fā)布的招聘會信息，現(xiàn)場報名。招聘會結(jié)束后不再受理。

(二)報名方式、時間及地點(diǎn)

1.報名方式：在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會現(xiàn)場遞交《廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(附件2)或個人簡歷，提交身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料復(fù)印件各1份，并在廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院公開招聘報名登記冊上進(jìn)行登記，報名人員的資料恕不退還。

報名人員現(xiàn)場報名后，須再將報名文檔按“2024年急需緊缺人才招聘+姓名”格式命名，發(fā)送到郵箱：gxdnyzp@gxdny.com。報名材料與要求不符的，不予受理。

報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表。原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2025年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件)。

2.報名時間及地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會現(xiàn)場。各城市招聘會具體時間、地點(diǎn)，請以八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)實(shí)際公布為準(zhǔn)。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。

2.報名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。

3.年齡計(jì)算截止日期為第一站報名首日。

(四)面試

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例原則上按1:3的崗位開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)主管部門同意后方能降低比例開考。面試達(dá)不到開考比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。

1.面試主要是測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價值觀等基本情況。

2.面試成績總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.每位考生的面試時間為15分鐘。

4.面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生宣布成績，考生簽字確認(rèn)。

5.面試時間與地點(diǎn)：在招聘會當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行。

6.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

7.面試成績在廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

(五)考核

面試結(jié)束后，結(jié)合各考點(diǎn)同崗位面試成績等情況，按1：1比例擇優(yōu)確定考核人選。被考核對象所在單位需出具被考核人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如實(shí)反映被考核者的政治思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)水平、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的崗位匹配度等方面情況，并加蓋公章。

(六)體檢

1.考核合格人員，需要到南寧市參加廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院組織的錄用體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，如體檢不合格的，或不按時參加體檢者視為自愿放棄,并按照崗位確定的考核、備考核人選的面試成績由高到低順位遞補(bǔ)。

2.體檢及往返交通、住宿費(fèi)用由考生自理。

(七)公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用的人選，并對擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員必須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院將在2025年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。對2025年7月31日之前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無效。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格;對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5366009;招聘聯(lián)系電話：0771-5366005。

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