2024-09-20 14:39:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：
1.2024年蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
2.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
3.蒙陰縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中共山東省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見〉的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號)及《關(guān)于深化實(shí)施“四雁工程”的指導(dǎo)意見(試行)》(臨發(fā)〔2022〕17號)等文件要求，經(jīng)研究,決定面向全縣優(yōu)秀在職村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
全縣在職優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記和城市社區(qū)黨組織書記。
二、招聘數(shù)量
本次全縣計(jì)劃招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。
招聘崗位和計(jì)劃詳見附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(四)年齡45周歲以下(1978年9月以后出生);
(五)連續(xù)任職村黨組織書記滿5年以上(2019年9月前任職)，實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書記;
(六)具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上學(xué)歷。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(二)受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)參與、組織、煽動、挑唆進(jìn)行纏訪、鬧訪、越級訪、非法訪的;
(五)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(六)在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(七)任職期間所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或2021年以來按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;
(八)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織審查推薦的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村(社區(qū))黨組織書記，應(yīng)當(dāng)填寫《蒙陰縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)黨(工)委。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①個(gè)人二代身份證原件及彩色復(fù)印件(一式三份);②學(xué)歷學(xué)位證書原件及彩色復(fù)印件(一式三份);③《蒙陰縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(一式三份);④《蒙陰縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(一式三份);⑤近期免冠同底彩色1寸照片5張及電子版(每人一個(gè)檔案袋，袋上逐一標(biāo)明相關(guān)材料名稱)。
應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
(二)組織審查推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行初審，并召開黨(工)委會議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，對推薦人選公示不少于3天。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，9月30日前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局對推薦人選進(jìn)行資格審查，征求有關(guān)部門意見后，對符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并通過蒙陰縣人民政府網(wǎng)站向社會公示(http://www.mengyin.gov.cn/)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考主管部門研究確定。
(二)面試。招考主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)有筆試成績合格人員為面試人選。面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的筆試成績、面試成績、綜合成績，在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
六、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃1:2確定考察、體檢人選，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成空缺的，不再遞補(bǔ)。如綜合成績相同，則按照面試成績由高到低確定考察體檢人選。
(一)考察�？疾觳扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話、實(shí)績考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律和群眾評價(jià)等情況。民主測評范圍：任職村(社區(qū))“兩委”成員、在家的黨員和村(居)民代表，不少于30人。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任職村(社區(qū))“兩委”成員，部分在家的黨員和村(居)民代表，不少于20人。
(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示和聘用
由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序予以聘用，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-6377262
監(jiān)督電話：0539-6377265
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