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2024年廣東省惠州市博羅縣委員會(huì)辦公室招聘編外人員3人公告

2024-09-20 16:34:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進(jìn)一步發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)人民政協(xié)反映社情民意、聯(lián)系群眾、服務(wù)人民機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)完善人民政協(xié)民主監(jiān)督機(jī)制工作，政協(xié)博羅縣委員會(huì)辦公室將面向社會(huì)公開招聘編外人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和用工形式

本次公開招聘編外人員3名，主要負(fù)責(zé)縣政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部后勤保障、服務(wù)管理工作，包括會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù)、文字資料輸入復(fù)印、后勤保障、財(cái)會(huì)服務(wù)、機(jī)關(guān)活動(dòng)安排組織等工作。本次招聘屬于編外人員，由用人單位與獲聘人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限3年，實(shí)行合同管理。

二、招聘崗位

(一)文秘助理2人。主要協(xié)助完成縣政協(xié)機(jī)關(guān)公文處理、會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù)、活動(dòng)安排組織、文字資料輸入、復(fù)印、分發(fā)、文檔資料歸檔管理，節(jié)假日值班值守。專業(yè)不限、全日制本科以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，性別不限，需持有C2級(jí)及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

(二)財(cái)會(huì)工作人員1人。主要協(xié)助做好縣政協(xié)機(jī)關(guān)數(shù)字財(cái)政系統(tǒng)相關(guān)工作，績(jī)效系統(tǒng)、內(nèi)控系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。需要財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，性別不限，有財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、工資和福利待遇

待遇每月4800元(含五險(xiǎn)一金)，錄用人員的服務(wù)期限3年，所需待遇由博羅縣財(cái)政安排。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3. 具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。

4. 無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年9月22日下午18：00止。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)考者需提供以下材料：

(1)《政協(xié)博羅縣委員會(huì)辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件。

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張。

請(qǐng)將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到blblpxxx@126.com(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位代碼)，并致電話0752-6911228(楊老師)確認(rèn)報(bào)名。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員攜帶有關(guān)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

(1)《政協(xié)博羅縣委員會(huì)辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表》原件兩份，雙面打印并簽名;

(2)有效身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一頁(yè))一式兩份，有戶籍要求的提供戶口本復(fù)印件(戶主信息和應(yīng)聘人員信息復(fù)印在同一頁(yè))一式兩份;

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件一式兩份(核驗(yàn)原件);

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張(在背面寫上姓名)。

上述材料復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)(請(qǐng)報(bào)考人員提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印)。筆試準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請(qǐng)妥善保管。

2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2024年9月23日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

(2)地點(diǎn)：惠州市寶龍教育科技有限公司。

地址：博羅縣羅陽(yáng)街道大橋北路506號(hào)4樓

聯(lián)系電話：0752-6911228。

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.筆試。由報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)聘人員的行為舉止、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位中如有2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按招聘條件中的優(yōu)先條件確定名次，如優(yōu)先條件仍相同的，則由面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)政審、公示，擬定聘用人員

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(確定錄取后，未能在20天內(nèi)積極配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，視為放棄錄用)，其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3.資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。