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2024-09-24 14:22:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來(lái)源：華圖教育
附件：余姚市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
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管理輔助1 （余姚市老齡事業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心） |
1 |
1.余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和服務(wù)意識(shí)。 3.專業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類。 |
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管理輔助2 （余姚市救助管理站） |
1 |
1.余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和文字工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和服務(wù)意識(shí)。 3.專業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。 |
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管理輔助3 （余姚市社會(huì)福利院） |
1 |
1.余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和服務(wù)意識(shí)。 3.專業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類、文秘類。 |
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駕駛員 （余姚市民政局） |
1 |
1.余姚市戶籍，年齡在40周歲及以下(1984年9月23日及以后出生)。 2.高中及以上學(xué)歷畢業(yè)。 3.會(huì)講余姚方言，具有C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡在3年及以上且近三年無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄(有駕駛員工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求),適合男性。 |
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殯儀接運(yùn)工 （余姚市殯儀館） |
1 |
1.余姚市戶籍，男性，高中及以上文化，年齡在35周歲及以下（1989年9月23日及以后出生）。 2.會(huì)講余姚方言，具有B1以上駕駛證，實(shí)際駕齡在5年以上且近五年無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄；具有A2以上駕駛證，實(shí)際駕齡在10年以上且近五年無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄的年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。 3.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。身體健康，善于言談，具有良好的與人溝通能力。 |
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄;
(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日--30日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：余姚市民政局2號(hào)樓207辦公室(市大黃橋路68號(hào))。
(三)報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)原件及復(fù)印件，報(bào)考駕駛員崗位另需提供駕駛證、3年內(nèi)無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄證明，報(bào)考?xì)泝x接運(yùn)工崗位另需提供駕駛證、5年內(nèi)無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄證明(可通過(guò)“交管12123”APP查詢)，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)一份《余姚市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(筆試和面試)
筆試：筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《寫(xiě)作》一門，滿分為100分，不足60分者淘汰。報(bào)名人數(shù)不足12人的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
駕駛員、殯儀接運(yùn)工崗位不進(jìn)行筆試，采用直接面試方式，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
面試：管理輔助1、管理輔助2和管理輔助3根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。駕駛員、殯儀接運(yùn)工崗位符合報(bào)名條件的報(bào)考人員直接入圍面試。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2024年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。各崗位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫(xiě)。報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市民政局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市民政局，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
5.本次考試，面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
6.學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年9月23日。
7.本公告由余姚市民政局辦公室負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系電話：0574-62732380
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