2024年江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心博士人才引進(jìn)公告

附件：江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘報(bào)名資格審查表.docx

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載附件<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心系江西省生態(tài)環(huán)境廳所屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。中心坐落在享有“物華天寶 人杰地靈”美譽(yù)的英雄城南昌，主要承擔(dān)環(huán)境實(shí)時(shí)監(jiān)測、環(huán)境調(diào)查評(píng)價(jià)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)警、環(huán)境保護(hù)宣傳教育等職責(zé)，為全省權(quán)威的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中心、質(zhì)控中心、網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)據(jù)中心和培訓(xùn)中心。中心具備開展痕量有機(jī)物、環(huán)境介質(zhì)中微量、痕量金屬元素等監(jiān)測分析能力，在無機(jī)、有機(jī)、環(huán)境應(yīng)急等多領(lǐng)域具備省內(nèi)一流分析技術(shù)水平，是全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)一級(jí)站。中心先后榮獲“省文明單位”“省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”“全省生態(tài)文明建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)一批“全國環(huán)保先進(jìn)工作者”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“全國環(huán)境監(jiān)測科技人才”“江西省青年崗位能手”等先進(jìn)個(gè)人。

為貫徹深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作部署，提升中心科研能力，優(yōu)化技術(shù)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)博士人才1名。具體如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.身體健康，熱愛技術(shù)工作，能適應(yīng)野外工作;

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具備崗位所必須的其他條件。

(二)招聘崗位

注：應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查、考核、體檢、考察，招滿即止。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將《江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘報(bào)名資格審查表》(見附件)、個(gè)人簡歷、學(xué)位學(xué)歷、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)合同或社保記錄等佐證材料掃描后打包發(fā)送至報(bào)名郵箱only.56@163.com。

郵件主題及附件請(qǐng)標(biāo)明姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱(例如：張x+xx大學(xué)xx專業(yè)博士+xx崗)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求發(fā)送至報(bào)名郵箱。材料不齊全、不規(guī)范、不符合招聘條件的，報(bào)名不予受理。

有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位的同意報(bào)考證明。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，嚴(yán)格按照公告招聘崗位及資格條件報(bào)名。

2.應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式變更的，應(yīng)主動(dòng)告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o法聯(lián)系影響考核錄用的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、招聘程序

(一)資格初審和簡歷篩選

收到報(bào)名材料后，用人單位組織對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審后，將根據(jù)應(yīng)聘人員條件擇優(yōu)確定參加考核人員。

(二)面試考核

考核以個(gè)人展示、面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面。

1.個(gè)人展示

應(yīng)聘人員準(zhǔn)備PPT等個(gè)人展示材料，內(nèi)容可以包括但不限于個(gè)人介紹、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容、科研成果及個(gè)人規(guī)劃等方面。個(gè)人展示時(shí)間不超過15分鐘。

2.面談

圍繞應(yīng)聘人員個(gè)人展示內(nèi)容，考官進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答，進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員的科研素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

(三)體檢、考察、公示

1.按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，最終確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。無正當(dāng)理由不參加體檢的，取消錄用資格。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾煊芍鞴懿块T或用人單位組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在江西省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)上級(jí)部門審核備案。

(四)紀(jì)律和監(jiān)督

1.博士人才引進(jìn)工作在江西省生態(tài)環(huán)境廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施、政策解釋、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)等工作。引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。引進(jìn)人才工作期間，實(shí)行全程執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

四、崗位待遇

擬錄用博士人才納入江西省事業(yè)單位全額撥款編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇和地方政府給予的政策性補(bǔ)貼，正式聘用后須在用人單位服務(wù)5年以上，提供過渡住房一套，并協(xié)助申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬元。

五、其他事項(xiàng)

(一)交通及住宿報(bào)銷

對(duì)最終錄用的非居住在南昌市的應(yīng)聘者，參照《江西省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)，可對(duì)往返交通費(fèi)用予以報(bào)銷。

(二)本次招聘不組織任何培訓(xùn)，不以任何形式向應(yīng)聘者收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

六、聯(lián)系方式

單位地址:南昌市洪都北大道1131號(hào)省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：歐老師 0791-86866769

招聘郵箱：only.56@163.com

單位郵編：330039

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：