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2024年海南省�？谑械谌嗣襻t(yī)院招聘工作人員11名公告

2024-09-27 14:28:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件下載：

1.�？谑械谌嗣襻t(yī)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.海口市第三人民醫(yī)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷證明

4.同意報(bào)考證明

5.未被失信懲戒承諾書

6.專業(yè)界定參照教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄（2021年版）

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯�？�”招才引智活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào))等文件規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定空編和崗位使用計(jì)劃,為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、醫(yī)院基本情況

�？谑械谌嗣襻t(yī)院始建于1896年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工1065人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員142人，碩士13人，專業(yè)技術(shù)人員897人，占職工人數(shù)的83%。府城院區(qū)占地面積約30畝，業(yè)務(wù)用房3.5萬(wàn)平方米，現(xiàn)有編制床位600張，開(kāi)放床位563張，下設(shè)29個(gè)業(yè)務(wù)科室，14個(gè)職能管理科室。醫(yī)院有省級(jí)重點(diǎn)�？�(Ⅲ級(jí))3個(gè)(呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、新生兒科)，市級(jí)重點(diǎn)�？�2個(gè)(呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、兒科)，市級(jí)特色專科5個(gè)(消化內(nèi)分泌科、兒科康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科、泌尿外科)。醫(yī)院江東院區(qū)項(xiàng)目位于海口市江東大道與瓊山大道交叉口西北側(cè)，用地面積約151.27畝。

醫(yī)院秉承“厚德、博學(xué)、精術(shù)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，用心關(guān)愛(ài)廣大患者健康，努力打造醫(yī)療質(zhì)量管理先進(jìn)單位、全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

考核招聘11人。具體招聘崗位和資格詳見(jiàn)《�？谑械谌嗣襻t(yī)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，事業(yè)編高級(jí)崗位聘任另按醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

三、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見(jiàn)附件1);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)公布招聘信息

招聘信息在�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

信息發(fā)布時(shí)間為：2024年9月26日至2024年10月7日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日9:00至10月31日12:00。

2.報(bào)名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)名者只能選報(bào)1個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7021

⒊報(bào)名要求:

應(yīng)聘人員以JPG圖片形式上傳以下材料(圖片大小不超2MB)：

(1)《海口市第三人民醫(yī)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2，本人簽名后拍照上傳);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)本人有效身份證或社保卡(正反面合并一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳);

(7)需要工作經(jīng)歷的職位需上傳社保養(yǎng)老清單以及單位工作經(jīng)歷證明并蓋章(詳見(jiàn)附件3);

(8)在編在崗人員，須提供在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章(詳見(jiàn)附件4);

(9)未被失信懲戒承諾書(詳見(jiàn)附件5)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設(shè)定開(kāi)考比例。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年10月31日12：00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年10月31日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)于2024年10月31日17:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年10月31日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查合格的人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通知將在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

(四)組織考試

考核前，招聘單位對(duì)擬入圍考核人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍考核人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《�？谑械谌嗣襻t(yī)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，由本人簽名)、需要工作經(jīng)歷的職位需提供社保養(yǎng)老清單以及單位工作經(jīng)歷證明蓋章(附件3)、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)(附件4)、未被失信懲戒承諾書(附件5)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審參加考核人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及�？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

考核招聘崗位，采取論文評(píng)審、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中論文評(píng)審成績(jī)、面試成績(jī)分別按照30%、70%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有專家組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄考核。如綜合成績(jī)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位相同分值時(shí)，取面試成績(jī)高分者，如面試成績(jī)也同分，需進(jìn)行加試。

項(xiàng)目及計(jì)分方法：

考核論文評(píng)審滿分為100分，著重考察審核應(yīng)聘者科研論文情況：優(yōu)秀(80分以上)：近五年來(lái)有作為第一作者或通訊作者發(fā)表2篇以上SCI文章或2篇中文核心論文或3篇統(tǒng)計(jì)源論文;良好(71-80分)：近五年來(lái)有作為第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上SCI文章或有1篇以上中文核心論文或2篇統(tǒng)計(jì)源論文;一般(60分以下)：近五年來(lái)有作為第一作者或通訊作者發(fā)表統(tǒng)計(jì)源論文。

(2)考核面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選�？己嗣嬖囈灾v一堂與專業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)課(10分鐘);回答一道專業(yè)題(5分鐘)。優(yōu)秀：80分以上;良好：71-80分;一般:60-70分，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

考核綜合成績(jī)=論文成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考核成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

(五)體檢及考察

1.體檢：根據(jù)考核綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并指定在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考核綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察：根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)市�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

(七)擬錄用人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

�？谑械谌嗣襻t(yī)院人事部門憑�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局和中共�？谑屑o(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：海口市府城建國(guó)路海口市第三人民醫(yī)院人事科。

郵編：571100