2024年四川省宜賓珙縣縣屬國有企業(yè)招聘工作人員16名公告

附件下載：

1.珙縣縣屬國有企業(yè)2024年第四次公開招聘工作人員崗位表

2.報名登記表

為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)業(yè)務工作需要，經(jīng)珙縣國資工委研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

(一)珙縣產(chǎn)融建設發(fā)展有限公司

公司成立于2017年5月，注冊資本5000萬元，系縣政府領導的國有企業(yè)，國有資本授權的經(jīng)營主體。公司主要負責縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理區(qū)域和領域內(nèi)基礎設施及配套項目的投資建設、運營管理，負責經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)運營，承接宜賓市外溢資源，發(fā)展新能源及配套產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動新型工業(yè)化建設。

(二)珙縣國有資本投資運營集團有限公司

珙縣國資公司經(jīng)縣委、縣政府批準，于2014年2月正式注冊登記成立，注冊資本10億元，2020年6月更名為珙縣國有資本投資運營集團有限公司，系直屬縣政府領導的國有企業(yè)，國有資本授權的經(jīng)營主體。集團公司緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署，從事珙縣國有資本的投資和運營、重點建設項目融資和投資、國有資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務，在2021年6月取得AA主體信用評級國有企業(yè)。集團堅持金融與實業(yè)并驅(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，以資產(chǎn)經(jīng)營與資本運作并重的經(jīng)營策略，著力打造國有資本投資運營服務平臺�，F(xiàn)公司為“1+1+5+N”縣屬國企架構(gòu)，擁有全資或控股(參股)5個子公司：珙縣城市發(fā)展投資有限公司、珙縣礦業(yè)資源開發(fā)有限公司、珙縣珙桐花文化旅游開發(fā)有限責任公司，珙縣珙桐農(nóng)業(yè)投資有限公司、四川省珙縣鹿鳴茶業(yè)有限公司，同時還擁有多家控股或參股的三級子公司。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及其他資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，不予進入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)招聘對象、崗位人數(shù)

1.本次面向社會公開招聘工作人員16名，招聘崗位及名額具體情況詳見《珙縣縣屬國有企業(yè)2024年第四次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

2.本次招聘所有崗位屬于縣屬國有企業(yè)工作人員，按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

(三)招聘基本資格條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治思想合格;遵守憲法和法律，品德良好;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)身體健康，相貌端正，具有適應崗位要求的身體條件。

(3)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報考者必須在現(xiàn)場資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即截止報名第一日(2024年9月29日)未滿36周歲。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

(1)本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

(5)有關競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)發(fā)布。

(二)報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報考者將電子版報名登記表(附件2)及相關報名材料(身份證、學歷證、資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明等相關資料)電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式，發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com，務必按要求發(fā)送，否則視為報名無效。

(三)報名時間

網(wǎng)絡報名時間：2024年9月29日—10月12日18:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。

特別提醒：

1.應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交應聘資料的，一律不予受理。

2.應聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應聘材料,公司有權取消其應聘資格;

3.應聘人須明確填寫本次應聘崗位，且1人只限報1個崗位。未填明應聘崗位、填報多個崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。

4.應聘者填寫和提交應聘登記表后，原則上不予修改和補充。

(四)資格審查

1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行資格初審，主要審查人員報考信息是否符合職位條件�？忌鷳�根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。對經(jīng)初審合格的報考人員進行電話或短信通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

3.任職條件中有工作經(jīng)驗、業(yè)績等要求的，需要提供相關證明材料，包括但不限于：工作證明、業(yè)績證明、社保繳納證明等材料，考生應對該材料真實性負責。

(五)本次招聘采用“筆試+面試”方式進行測試。

1.筆試(占比40%)

(1)筆試主要采取綜合能力測試。主要考察綜合知識和應聘者對應報考崗位所需的專業(yè)知識等，實行閉卷考試。筆試成績滿分為100分。

(2)筆試時間、地點詳見準考證。

(3)開考比例以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則按程序報用人單位研究同意后，由用人單位明確是否降低開考比例、調(diào)劑、延遲報名時間或取消該招聘崗位計劃。

2.面試(占比60%)

(1)根據(jù)筆試成績排名，按照崗位招聘計劃1:5的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，若遇末位名次并列的，一并進入。若未達到1:5比例的，則全部進入面試。

(2)面試主要采用“3+X”的面試考核形式(“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場提問專業(yè)知識)，主要測試應試人員綜合能力、邏輯思維、語言表達、應急處理及專業(yè)知識等能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分。

(3)面試時間、地點詳見《面試通知單》。

3.崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽儗⑼ㄟ^中國三江人才網(wǎng)公布。

(六)體檢

根據(jù)考試成績由高到低的順序，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用人單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素組織復試，并根據(jù)復試情況確定入圍人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4.體檢和復檢費用由報考者自理。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績依次等額遞補。

(七)組織考察

珙縣英才匯人力資源服務有限公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況，考察不合格的應聘人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。

(八)遞補

因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

(九)錄用公示

1.根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在中國人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)合同期及待遇

1.合同期限管理：此次招聘崗位首次服務期限為3年(試用期不超過6個月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按用人單位相關管理規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律、監(jiān)督與注意事項

(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關資料，未按有關規(guī)定參加面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或招聘資格。

(三)招聘工作的相關信息、通知在中國三江人才網(wǎng)上公布，請考生自行關注和查詢。

五、解釋與咨詢

本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務有限公司負責解釋。

監(jiān)督電話：0831—4316596。

咨詢電話：0831-4014110。

黃女士(15183188883)、安女士(15883160001)

珙縣英才匯人力資源服務有限公司

2024年9月29日

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（編輯：donghaiyang）