2024年廣西工商學校招聘19名公告

附件：公開招聘工作人員崗位信息表

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

廣西工商學校前身是廣西工商行政管理學校，是廣西市場監(jiān)管局主管的國有公辦自治區(qū)四星級重點中等職業(yè)技術(shù)學校。學校創(chuàng)辦于1984年，位于風景秀麗、院校云集的南寧市大學路文化園區(qū)，屬于高新區(qū)商業(yè)中心，毗鄰廣西大學、廣西民族大學、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學等;交通便利，南寧地鐵1號線動物園站在學校附近，8路、100路公交車直達學校門口。

學校立足服務市場監(jiān)督管理系統(tǒng)，秉承“修己以敬、精技以立”的校訓，按照“精益求精、精雕細琢、精忠報國”的辦學理念，圍繞激發(fā)市場主體的發(fā)展活力、競爭活力、創(chuàng)新活力、質(zhì)量提升動力和超大規(guī)模市場的消費潛力，依托廣西特檢院、計量院、質(zhì)檢院、標準院、東盟食品檢驗中心區(qū)內(nèi)一流檢驗檢測技術(shù)、科研能力，創(chuàng)建國家民族地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展和市場監(jiān)督特色辦學試驗區(qū)，提供智力和人才支持，為市場監(jiān)管系統(tǒng)培養(yǎng)了10000余名干部，為社會輸送了20000多名具有職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)人才。

學校先后被評為自治區(qū)四星級學校、自治區(qū)綠色學校、自治區(qū)級示范特色學校、自治區(qū)文明單位、花園式單位、綠化先進單位、社會綜合治理模范單位、軍警民共建先進單位、文明庭院、衛(wèi)生優(yōu)秀學校等榮譽稱號。

學校現(xiàn)有教職員工90人，其中專任教師64人，研究生學歷(含在職研究生班)24人，本科49人;副高職稱20人，中級職稱29人，雙師型教師32人。學�，F(xiàn)有各類各層次學生近2000人，開設(shè)有廣告設(shè)計與制作、藝術(shù)設(shè)計與制作、計算機平面設(shè)計、計算機應用、電子商務、會計事務、市場營銷、城市軌道交通運營服務、汽車美容與裝潢、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、幼兒保育等11個專業(yè)。

詳情請登陸廣西工商學校網(wǎng)站http://www.gxgsxx.net查閱。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員19名，具體崗位要求詳見《廣西工商學校2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻精神;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(二)受到黨紀、政紀處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀律審查的人員;

(三)涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的普通高校全日制學生(其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級學歷、學位證書報考);

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

(八)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(九)專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

(十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西工商學校網(wǎng)(www.gxgsxx.net)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西工商學校網(wǎng)(www.gxgsxx.net)發(fā)布。

五、招聘流程

招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、繳費、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)考生報名

1.報名時間：2024年9月30日8：00至2024年10月20日18：00。考生未在規(guī)定時間內(nèi)報名視為無效。

2.報名方式：應聘者登錄廣西工商學校公開招聘平臺(https://gxgsxx.gkzpfw.com/)進行注冊，完善個人基礎(chǔ)信息、學習經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷等后再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷學位證書圖片(持境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，要求工作經(jīng)歷的須提供社保證明、勞動合同等證明材料，以及職稱、職業(yè)資格證書等其他支撐證明材料，以用于資格審查。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，我校人事部門對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提供的材料必須真實準確，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、考核、聘用資格。資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)發(fā)布。

(三)繳費

通過資格審查的考生，如報考崗位考試方式是“筆試+面試”的，需繳納考試費50元/人;如報考崗位考試方式是“面試”的，不需要繳納考試費�？荚囐M以轉(zhuǎn)賬形式交到學校賬戶，轉(zhuǎn)賬應注明考生姓名、報考崗位和聯(lián)系電話。繳費要求請關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)考試公告，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試的，視為自愿放棄，一律不予退費。

單位名稱：廣西工商學校

開 戶 行：廣西北部灣銀行南寧市相思湖支行

賬 號：1806012200003752

(四)考試

報考崗位考試方式是“筆試+面試”的，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;報考崗位考試方式是“面試”的，考試采取面試的方式進行。面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。

筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。

筆試成績、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績滿分均為100分。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入總成績。按照試講成績60%、結(jié)構(gòu)化面試成績40%計算總成績，即總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

1.筆試

(1)進入筆試人員名單于報名時間截止后20個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)公布通知。

(2)筆試主要測試報考人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及招聘崗位職能、要求確定，不設(shè)合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績，筆試采取閉卷方式進行。

(3)筆試時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)公布。

(4)筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)公布通知。

(5)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)筆試的開考比例不能低于1∶3。崗位因報名人數(shù)達不到開考比例的，又確亟需進人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后可以降低開考比例。

(6)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構(gòu)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.面試

(1)報考崗位考試方式是“筆試+面試”的，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。如因考生缺考達不到面試開考比例的，確亟需進人的，報廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后，方可進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

(2)報考崗位考試方式是“面試”的，凡通過資格審查的直接進入面試環(huán)節(jié)，不設(shè)面試比例和面試人數(shù)限制。

(3)進入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)公布。

(4)面試時間和地點另行發(fā)布公告。面試前我校對進入面試人員進行現(xiàn)場面試資格復審。資格復審時，面試人員應按時到達指定地點并按要求提交報名材料原件給工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。

(5)所有招聘崗位都需要面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。試講是進行擬聘崗位課程的講授。試講從教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。結(jié)構(gòu)化面試是對應聘人員進行德、能、勤、績、廉方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察。試講成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。按照試講成績60%、結(jié)構(gòu)化面試成績40%計算總成績，即總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規(guī)定組成。面試成績現(xiàn)場宣布，并在廣西工商學校工作區(qū)域內(nèi)張貼、在廣西工商學校網(wǎng)站上發(fā)布。

注意事項：如有因報名人數(shù)達不到開考比例但已核準開考或因考生缺考面試人數(shù)達不到1：3比例的，以及招聘崗位考試方式為“面試”的，報考這些崗位的考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘程序進入下一環(huán)節(jié)，考生成績都達不到70分的，則取消該崗位的招聘。

(五)考核

根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。如比例內(nèi)末位考生面試成績并列時，并列人員均進入考核環(huán)節(jié)�？己似陂g，同時進行報考資格復查和人事檔案審核。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序且面試成績須達到70分以上(含70分)依次遞補。考核結(jié)束后，經(jīng)學校黨委集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及公開招聘的相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由擬聘人員自理。

擬聘人員對體檢結(jié)果有疑義的可提出一次復檢。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。如擬聘人員體檢不合格可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達到70分以上(含70分)依次等額遞補。沒有合適人選的，則取消該崗位的招聘。

(七)公示

對于擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西工商學校網(wǎng)進行公示，公示時間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位名稱等。公示期間對擬聘用人員有異議的，及時進行復查。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期間查有實據(jù)不予聘用的，經(jīng)學校黨委集體研究同意可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達到70分以上(含70分)依次等額遞補人選。沒有合適人選的，則取消該崗位的招聘。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、辦理工資等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)期間，擬聘用人員如反悔不愿意聘用，經(jīng)學校黨委集體研究同意可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績須達到70分以上(含70分)依次等額遞補人選。沒有合適人選的，取消該崗位的招聘。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受自治區(qū)規(guī)定的工資福利等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格勝任的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3210881，0771-5530325/5301356。

(三)招聘聯(lián)系人：玉老師，聯(lián)系電話：0771-3156701。

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（編輯：houxue）