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2024年四川省瀘州職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員（編外）2人公告

2024-11-25 16:18:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

附件下載：

1.瀘州職業(yè)技術(shù)學院2024年11月公開招聘工作人員（編外）崗位要求表

2.瀘州職業(yè)技術(shù)學院2024年11月公開招聘工作人員（編外）報名登記表

一、學校簡介

瀘州職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性公辦普通高等學校。以全日制高職�？茖W歷教育為主，兼顧成人學歷教育、中外合作學歷教育和社會培訓，具有接收外國留學生資質(zhì)和聘請外教專家資格。

學校的前身是川南經(jīng)緯學堂，成立于1901年，是四川第一所“新學”。清翰林院國史館編修、晚清第一詞人趙熙為首任校長，朱德、惲代英等曾在這里辛勤耕耘，培育出吳玉章、曾德林、黎英海等知名校友。學校坐落于激流澎湃的長江之濱、沱江之畔，開設(shè)46個高職�？茖I(yè)，在校生17000余人，占地1504畝。

學校是四川省“雙高”院校B檔建設(shè)單位、本科層次職教人才培養(yǎng)試點校、國家級高技能人才培訓基地、國家級現(xiàn)代學徒制試點單位、教育部“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點單位、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、全國職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)點、全國五四紅旗團委、世界技能大賽選拔集訓基地、國家首批示范性技工教育聯(lián)盟(集團)建設(shè)單位、四川省職業(yè)院校“三全育人”典型學校、四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、四川省首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、四川省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、四川省創(chuàng)業(yè)孵化基地、中國酒業(yè)人才培訓基地、四川省省級科技工作者狀況調(diào)查站點、四川省首批大中小學思想政治教育一體化基地、四川省特色馬克思主義學院、四川省家風家教創(chuàng)新實踐基地、赤水河流域非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普及基地、四川省首批優(yōu)質(zhì)兵員預(yù)征預(yù)儲試點單位、四川省技師學院聯(lián)盟首任理事長單位、全國生態(tài)文明教育特色學校、四川省文明校園、四川省首屆美麗校園。

-有問題，找老師-

學校現(xiàn)有教職工734人，其中國際系統(tǒng)與控制科學院院士1人，國務(wù)院特殊津貼專家3人，全國新時代職業(yè)學校名師1人、全國模范教師1人，四川省天府峨眉計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、四川省“天府學者”特聘專家4人，省級技術(shù)能手10人，省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選8人，常駐外籍教師2人。聘請第十二屆全國政協(xié)委員、財政部財科所原所長賈康，中華詩詞學會副會長、第六屆魯迅文學獎詩歌獎得主、四川大學教授周嘯天，央視《百家講壇》主講嘉賓、重慶大學博士生導師曾國平等兼職教師439人。建有院士工作站1個、省級“雙師型”名師工作室2個、省級緊缺領(lǐng)域教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺1個、省級教師教育實踐基地1個。

學校大力推進高水平人才團隊和創(chuàng)新平臺建設(shè)，打造教師發(fā)展中心和大學科技園、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心、名師專家工作室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等平臺載體，著力構(gòu)建人才成長發(fā)展家園。

二、招聘崗位

工作人員2名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育教學工作。

(二)持有有效《中華人民共和國殘疾人證》，截至2024年11月29日(含)前核發(fā)。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件、心理條件。

(三)招聘崗位的學科(專業(yè))、學歷學位、年齡(30周歲及以下，1993年11月29日(不含)—2006年11月29日期間出生，以有效居民身份證記載為準)等其他要求，詳見附件1。

本次招聘：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：出國留學人員應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證，相關(guān)材料提交時間為資格審查前。

(四)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.其他不符合報考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布。通過瀘州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站“誠聘英才”欄面向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)應(yīng)聘報名。采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認的方式。

1.報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月29日18:00止。

2.報名方式及要求。應(yīng)聘人員如實填寫《瀘州職業(yè)技術(shù)學院2024年11月公開招聘工作人員(編外)報名登記表》(附件2)，并將應(yīng)聘材料電子版投遞至指定郵箱(Lzyrsc001@vip.163.com)，電子郵件名稱以“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”的形式命名。應(yīng)聘材料要求：(1)附件材料包含：登記表、身份證、學歷學位證書、殘疾人證;(2)應(yīng)聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關(guān)證明材料。

(三)資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進行資格初審。2024年12月上旬，電話或電子郵件通知通過資格初審人員。

(四)現(xiàn)場確認。通過資格初審的人員攜帶報名所要求的材料原件和復印件(一式一份)到瀘州職業(yè)技術(shù)學院指定地點進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內(nèi)，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄應(yīng)聘考核及錄取資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格確認后，進行心理測試，測試結(jié)果為健康者進入后續(xù)考核程序。

(五)考核

現(xiàn)場資格確認合格且心理測試為健康的應(yīng)聘人員參加考核。

1.考核時間。2024年12月(具體時間另行通知)

2.考核方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，成績當場公布。

3.成績公布。成績在瀘州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。所有崗位均設(shè)置成績合格分數(shù)線，綜合成績低于80分者不予選聘。

(六)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低依次等額確定體檢對象。體檢由學校統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)適當放寬有關(guān)體檢項目標準，不以殘疾本身作為判定體檢是否合格的依據(jù)。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(七)考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、失信被執(zhí)行情況等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件和相關(guān)信息材料進行再次復審。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，不再遞補。

(八)公示與聘用。對考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在瀘州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示5個工作日。

對公示期間有問題反映并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘條件者，取消其應(yīng)聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不遞補。

公示無異議，經(jīng)學校研究同意擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)與學校簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消考試資格和成績，已簽約的終止聘用合同。

(二)對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其他

(一)擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位，否則將不予聘用。