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2024年甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院招聘專職輔導員10名公告

2024-11-27 15:30:47 公務員考試網(wǎng) 文章來源：未知

附件下載：

1.《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位列表（第三期）》

2.《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位報名匯總表（第三期）》

3.《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位報名表（第三期）》

根據(jù)教育部頒布的《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)以及《甘肅省高等學校輔導員隊伍建設實施辦法》等相關文件精神，結合省教育廳、省高校工委的有關要求，為進一步加強和改進我校輔導員隊伍建設，學校決定面向社會招聘編制外專職輔導員10名，現(xiàn)就相關事宜公告如下：

-有問題，找老師-

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具有較強的責任心和奉獻精神。

(三)學歷層次：全日制碩士研究生及以上。具體崗位及崗位招聘條件見附件1《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位列表(第三期)》。

(四)中共黨員或預備黨員。

(五)年齡條件：1988年11月26日以后出生;2024年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(六)身體健康，性格開朗，適應能力強。

(七)有下列情形之一的人員不得報名。

1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的。

2.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

3.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

6.有學術不端行為的。

7.有師德失范行為的。

二、招聘程序

(一)報名時間：報名從本公告發(fā)布之日起至2024年12月2日。

(二)報名方式：應聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)采取電子郵件報名，符合應聘條件的人員嚴格按照要求如實、完整填寫報名信息，并將報名需提供的相關材料放到同一個文件夾(注：文件夾中包含3個文件，一個文件為序號1的Excel版，一個文件為序號2的Excel版，另一個文件為序號2-7合并的1個PDF文件)中，然后打包壓縮郵件命名為“專職輔導員第三期+姓名+本人專業(yè)”發(fā)送至學校指定郵箱gsgyxyzrb@126.com。

報名時需提供以下相關材料(注：請將以下序號2-7中要求的PDF版所有材料按序號順序合并為1個PDF文件)：

1.《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位報名匯總表(第三期)》(附件2)的Excel版1份。

2.《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位報名表(第三期)》(附件3)的Excel版和PDF版各1份。

3.身份證掃描件PDF版1份。

4.中共黨員(含預備黨員)證明掃描件PDF版1份。(注：由本人黨關系所在支部開具，同時加蓋上級黨組織公章)。

5.本碩階段畢業(yè)證書及學信網(wǎng)驗證報告

如具有境外學習經(jīng)歷須提供“中留服認證報告”PDF版1份，境內(nèi)學習經(jīng)歷提供以下資料：

(1)本科階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告掃描件PDF版各1份(共4份)。

(2)研究生階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告掃描件PDF版各1份(共4份)。

6.有工作單位的應聘人員提供本人所在單位有人事管理權限部門出具的同意報考證明掃描件PDF版1份(可延后提交，最遲于面試結束后提交)。

7.其他資格證書、獎勵、科研項目等相關材料掃描件PDF版1份(非必須)。

(三)資格審查

1.資格初審：在報名結束后，由甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院嚴格按照崗位招聘條件進行資格初審，初審結果于2024年12月3日在學校官網(wǎng)公布。

2.資格復審：由甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院對初審通過人員基本條件進行現(xiàn)場資格復審。

(1)時間及地點

資格復審時間：2024年12月4日8:30-18:00。

資格復審地點：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院行政樓三樓會議室。

(2)資格復審材料

①　《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專職輔導員崗位報名表(第三期)》(附件3)紙質版1份(貼藍底二寸照片，正反面打印)。

②　身份證原件及復印件1份。

③　中共黨員(含預備黨員)證明原件和復印件各1份。

④　本碩階段畢業(yè)證書及學信網(wǎng)驗證報告

如具有境外學習經(jīng)歷提供“中留服認證報告”紙質版1份，境內(nèi)學習提供以下資料：

(1)本科階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告原件和復印件各1份。

(2)研究生階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告原件和復印件各1份。

⑤　有工作單位的應聘人員提供本人所在單位有人事管理權限部門出具的同意報考證明原件1份。

⑥　其他資格證書、獎勵、科研項目等相關材料原件和復印件各1份(非必須)。

⑦　藍底二寸近期免冠照片2張(與報名登記表照片一致，照片背面寫姓名)。

注：復審提交的紙質版資料(包括資料中個人信息)需與報名郵箱中提交的資料(個人信息)一致，否則資格復審不予通過。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員對所提交所有材料的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

(四)筆試

學校對通過資格復審的應聘人員組織筆試。準考證在資格復審現(xiàn)場領取，筆試地點見準考證。

筆試時間：2024年12月5日。

復審通過人員須攜帶有效期內(nèi)身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件以及準考證參加筆試，未攜帶(或攜帶不全)者不得參加。

筆試開考比例原則上按參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃3:1的比例確定，不足3:1的，學校劃定筆試最低分數(shù)線60分，未達到此分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

筆試結束后，筆試成績在學校官網(wǎng)公布。

(五)面試

面試人數(shù)按照與招聘崗位計劃3:1的比例進行確定;面試人選根據(jù)報考崗位筆試成績由高到低進行排序確定。

面試時間：2024年12月6日。

面試地點：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院，具體地點筆試結束后現(xiàn)場通知。

面試實行百分制，面試成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認。面試人數(shù)與招聘崗位計劃不足3:1的，由學校劃定面試最低分數(shù)線70分，未達到此分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責所需的政治素質、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。

(六)總成績確定

總成績按筆試占比60%、面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同的情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

面試環(huán)節(jié)結束后，筆試、面試匯總成績在學校官網(wǎng)公布。

(七)體檢

1.體檢要求

學校根據(jù)崗位總成績由高到低按招聘計劃數(shù)量等額確定體檢人員。

體檢由學校統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行，標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞40號)文件執(zhí)行。

考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后3日內(nèi)申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

體檢和復檢費用由考生自理。

體檢結果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績由高到低順序依次等額遞補。

2.心理素質測評

與體檢同時進行，主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。如心理素質測評未達到要求，本單位可不予聘用。

(八)考察

學校采取函調(diào)、查閱檔案、個別談話、實地走訪等形式對應聘人員德、能、勤、績、廉、學等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。考察中發(fā)現(xiàn)應聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

(九)確定擬聘人選和公示

學校根據(jù)總成績、考察和體檢結果按招聘計劃數(shù)量等額確定擬聘人員，在學校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消其聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議，學校按照相關規(guī)定對擬聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、工資待遇及其他保障

(一)專職輔導員薪酬結構由以下幾個部分組成：基本工資(包括崗位工資和薪級工資)、績效工資平均標準、課時費及班主任費;各項標準參照同級別在編在崗人員標準執(zhí)行，試用期三個月。

(二)按照有關規(guī)定，試用期滿且符合參保條件的人員由學校統(tǒng)一購買五險一金，五險一金中個人應負擔的部分從本人工資中代扣代繳。

(三)學校為專職輔導員提供全面的職業(yè)發(fā)展支持，積極協(xié)助參與職稱與雙師型教師評審、報考高等學校教師資格證以及相關競賽比賽，并提供相關的培訓和進修機會。同時，在學校招聘事業(yè)編制人員時，在同等條件上優(yōu)先考慮。

四、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格，并按相關規(guī)定進行處理。

(三)為強化學生管理，結合我校實際，專職輔導員實行坐班制，需入住男生公寓。如若聘用，須至少帶滿一屆學生(3年)。