2024年中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所招聘人員公告

附件下載：

1.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所崗位招聘計劃表.xls

2.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請表.docx

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學(xué)院第一個醫(yī)學(xué)研究所，也是浙江省重點引進和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺。杭州醫(yī)學(xué)所以基礎(chǔ)科學(xué)驅(qū)動、臨床需求為導(dǎo)向、多學(xué)科交叉融合為特色、重大科研平臺為支撐，致力于建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為1個崗位2人。

崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表(附件)。

崗位職責(zé)為全面承擔(dān)生物醫(yī)藥檢測平臺建設(shè)任務(wù)，包括儀器設(shè)備平臺、試驗動物房、安評中心等單元的規(guī)劃布局、區(qū)域劃分、軟硬件配置及相關(guān)方案制定;全面做好共享平臺安全措施落實和管理;全面做好該平臺推廣維護、更新和日常管理。

-有問題，找老師-

(二)招聘對象

招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時。對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實際，由我單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以我單位審核意見為準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學(xué)院及醫(yī)學(xué)所事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)政策或規(guī)定。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2024年12月13日期間，打包發(fā)送報名表及相關(guān)證明材料掃描件至指定郵箱hr@him.cas.cn(郵件主題及文件命名均設(shè)為“公開招聘 + 應(yīng)聘崗位 + 姓名”)。

符合條件的應(yīng)聘人員，填寫《中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請表》(附件);證明本人身份和能力的相關(guān)資料(身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、獲獎證書、崗位任職證明材料、專業(yè)資質(zhì)等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等)。申請人必須對所提供材料的真實性負責(zé)。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，具體安排以醫(yī)學(xué)所人事部門通知為準(zhǔn)。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進行。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)、職稱證書等材料原件及復(fù)印件各1份、留學(xué)歸國人員提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。

2.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識。筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:10的比例確定入圍專業(yè)面試人員名單。

符合條件的高級職稱人員或博士研究生，或符合條件的報名人數(shù)在10人及以下的，不安排筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力。專業(yè)面試成績從高到低排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單。

(2)綜合面試

綜合面試測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績從高到低，以計劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)綜合面試成績從高分到低分進行遞補。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所網(wǎng)站：(http://him.cas.cn/,“人才招聘”);

2.浙江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站：(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”);

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)：(http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87709028(浙江省衛(wèi)生健康委人事處)。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)學(xué)所人事人才教育處。

人事人才教育處咨詢電話：0571-88120903;

招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0571-88120179;

電子郵箱：hr@him.cas.cn。

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