2024-11-28 16:58:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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附件:舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局編外人員崗位報(bào)名表.doc
因工作需要,舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 工作地點(diǎn)金塘 |
二、招聘原則及方式
本次招聘按照公開報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示錄用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2、要求年齡35周歲以下(1988年11月21日后出生);
3、身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)聘用崗位工作;
4、熟練操作word、excel,能使用AutoCAD、ArcGIS、photoshop等軟件者優(yōu)先。
5、須服從安排。
四、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2024年12月1日止。
2、報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫《舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局編外人員崗位報(bào)名表》,附本人一寸免冠近照、身份證、學(xué)歷或畢業(yè)證書、個(gè)人征信證明、無犯罪證明等相關(guān)證件,并發(fā)送至郵箱330544299@qq.com。(郵件主題統(tǒng)一為:應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式。)
(二)資格審查
資格審查工作貫徹全過程,應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在弄虛作假行為的人員,取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后,統(tǒng)一安排面試。
(三)考試
考試采取面試的形式,面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不能列入體檢和考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象,并按要求進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的,在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示錄用
考察合格后,按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員,由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。公示不合格人員,由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局告知本人不予聘用。
(六)薪酬及福利
年薪實(shí)行績(jī)效考核工資,試用期兩個(gè)月。享受年休假、五險(xiǎn)一金、每年一次體檢。如應(yīng)聘者在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反勞動(dòng)合同,或出現(xiàn)明顯不適崗情況,有權(quán)與其解除合同。
五、其他相關(guān)要求
(一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員,取消聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。
2、應(yīng)聘人員在考試過程中作弊者。
3、有其它違紀(jì)情形者。
(二) 我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,如未錄用,恕不退還。
(三)各招聘環(huán)節(jié)由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局組織實(shí)施。
(四)公告未盡事宜,由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0580-2580313
舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局
2024年11月20日
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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