華圖教育每日一練——11月13日
你發(fā)現(xiàn)其他單位的財務室的工作上有問題，就向其領(lǐng)導提出改進意見，他很生氣，向你領(lǐng)導反映，領(lǐng)導批評了你，你怎么辦？（華圖資深研究員 楊冬）
【參考要點】
與別的單位打交道是我們工作中必不可少的環(huán)節(jié)。這關(guān)乎到單位的形象，同時，也關(guān)乎到個人的榮譽。我們在處理這件事情上要首先做好本職工作，本職工作是做好其他一切工作的基礎(chǔ)。
要主動承認錯誤，表示以后在遇到這種情況之前要積極地和領(lǐng)導進行匯報，而不是是私自和對方財務交流。
要積極地反思工作的態(tài)度和方法是不是有問題，提出的意見是否得當，是不是在提意見的時候沒有及時爭取其他人的意見，在這種情況下如何理解問題。
對這種問題要積極用書面的形式向領(lǐng)導說明情況，因為是財務出現(xiàn)了問題，可能有更大的問題在這里，我要本著對群眾負責任的態(tài)度。積極想辦法解決這個問題。
和本單位領(lǐng)導請示，對問題的的處理意見。找到對方主管領(lǐng)導賠禮道歉，并爭取對方自己的諒解。
在求得對方諒解的情況下，對反映的問題予以說明和有效的核實，積極的了解相關(guān)的內(nèi)容進行分析和聯(lián)系。針對具體的問題進行有效解決。
對此項事件引起高度重視，在工作中本著，先匯報，在請示的原則，對問題要不斷的分析和理解。針對具體的問題，以后注意辦理事物的程序。
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