為延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設服務，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，中央軍委政治工作部將組織實施深化國防和軍隊改革以來全軍首次面向社會公開招考文職人員工作。此次招聘人數(shù)9297人，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。

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文字版如下：

為便于應試者充分了解全軍面向社會公開招考文職人員統(tǒng)一考試管理學類專業(yè)科目的測查范圍、內(nèi)容和要求，制定本大綱。

一、考試目的

主要測查應試者對管理學類專業(yè)基本理論、基本知識的掌握程度，運用管理學類相關(guān)理論和方法分析解決現(xiàn)實問題的能力。

二、測查范圍

管理學類專業(yè)科目為應聘文職人員管理崗位者設置。測查范圍主要包括管理學基礎、組織行為學、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政倫理學和公文寫作。

三、考試方式和時限

考試方式為閉卷筆試�？荚嚂r限為 120 分鐘。

四、試卷分值和試題類型

試卷滿分為 100 分。題型為主觀性試題和客觀性試題。

五、考試內(nèi)容及要求

第一篇 管理學基礎

主要測查應試者對管理學的基本概念、基本原理、基本方法以及對管理基本職能的理解、掌握及運用能力。

要求應試者能夠運用管理學的基本理論、基本原理和基本方法認識、分析和解決實際問題。

本篇內(nèi)容包括管理概述、計劃與決策、組織、領導與激勵、溝通、控制。

一、管理的內(nèi)涵

第一章 管理概述

管理的概念;管理的性質(zhì);管理的職能。

二、管理思想的發(fā)展及其演變

管理理論發(fā)展的歷史演變;現(xiàn)代管理理論的發(fā)展趨勢。

三、中國傳統(tǒng)管理思想

中國傳統(tǒng)管理思想的主要流派及其特點;中國傳統(tǒng)管理思想的現(xiàn)代運用。

四、管理者的層次與基本技能

管理者的層次分類;管理者的基本技能。

五、管理與環(huán)境

管理環(huán)境的概念和構(gòu)成;信息技術(shù)的發(fā)展對管理的影響。

一、計劃的基礎知識

第二章 計劃與決策

計劃的概念;計劃的內(nèi)容;計劃工作的性質(zhì)、目的和意義。

二、計劃工作的程序與方法

計劃工作的步驟;計劃的方法;現(xiàn)代計劃技術(shù)。

三、目標管理

目標管理的內(nèi)涵;目標管理的過程。

四、決策的內(nèi)涵和模式

決策的概念;決策的類型;決策的模式。