根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足我區(qū)師資配備需求，決定公開招聘事業(yè)編制教師218名，其中南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘46名，聯(lián)合10所合作辦學(xué)學(xué)校共招聘172名(包括聯(lián)合廣州外國語學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師27名、聯(lián)合華南師范大學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師31名、聯(lián)合廣州二中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師24名、聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘事業(yè)單位編制教師16名、聯(lián)合廣鐵一中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師6名、聯(lián)合廣東第二師范學(xué)院公開招聘事業(yè)單位編制教師15名、聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘事業(yè)單位編制教師24名、聯(lián)合廣州執(zhí)信教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師29名)，具體崗位和人數(shù)詳見全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)公告�，F(xiàn)將南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘46名事業(yè)編制教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州南沙新區(qū)，面積803平方公里，地處粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心，距香港38海里、澳門41海里，方圓80公里范圍內(nèi)匯聚了大灣區(qū)11座城市。省委省政府2002年在南沙召開現(xiàn)場會(huì)，拉開了南沙大開發(fā)的序幕。南沙2005年成為廣州行政區(qū)，2012年和2014年先后獲批成為國家新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)。2017年5月，省第十二次黨代會(huì)要求南沙“建設(shè)成承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心”。2019年2月，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布，賦予了廣州南沙建設(shè)粵港澳全面合作示范區(qū)的歷史使命，要求攜手港澳建設(shè)高水平對外開放門戶、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、金融服務(wù)重要平臺和優(yōu)質(zhì)生活圈。南沙在國家、省、市發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位不斷提升，形成了“三區(qū)一中心”(國家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心)的發(fā)展新格局。2022年6月14日，國務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺，賦予了南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。

目前，南沙區(qū)獲批為廣州唯一全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)、廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和廣東省學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，是“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”、廣東省首家“基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”、全國首家“教育品牌示范區(qū)”和“廣東省學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”，榮獲第四屆全國教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率為100%。

二、報(bào)考人員范圍

(一)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，即于2024年1月1日至2024年12月31日之間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)往屆生：2023年12月31日及之前取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號)要求的基本條件及以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求;

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.具有招聘公告要求的其他條件;

10.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(二)關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求

具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及與報(bào)考職位相對應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格者35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲。

年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件

1.報(bào)考人員須具備附件1所列出的其報(bào)考崗位對應(yīng)的具體資格條件。

2.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對應(yīng)，按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)(或沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明(相近專業(yè)證明)等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書無法明確顯示專業(yè)方向，還須在資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供復(fù)審是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位要求相對應(yīng)的教師資格證書(2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前拿到與報(bào)考崗位要求相對應(yīng)的教師資格證書)。

5.報(bào)考語文教師崗位的人員應(yīng)通過二級甲等及以上普通話測試，其他崗位報(bào)考人員應(yīng)通過二級乙等及以上普通話測試。

6.報(bào)考中小學(xué)教師往屆生崗位的人員，需符合報(bào)考崗位所要求的職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等條件(詳見附件崗位表“其他條件”)。

7.獲得境外[指港澳臺及外國(地區(qū))]高等教育學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

8.2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的;

8.具有違反師德師風(fēng)行為的;

9.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員;

10.已簽訂公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未達(dá)到約定服務(wù)年限的高校畢業(yè)生。

11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。

四、招聘程序

本次公開招聘依次按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試報(bào)名確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)審與心理品質(zhì)測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等流程進(jìn)行。

本次招聘考試方式：采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种疲�按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合總成績。

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證等按時(shí)到達(dá)考場進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場報(bào)到或中途擅自離開考場均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9:30-1月12日17:30

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2023年廣州市南沙區(qū)教育局第三批公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。

(2)應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi))。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)，符合設(shè)定的崗位條件并成功報(bào)名視為資格初審?fù)ㄟ^。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)筆試報(bào)名確認(rèn)

網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。

考試確認(rèn)時(shí)間：2024年1月15日9:30-1月16日17:30

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。

(三)準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

(四)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：擬于1月下旬，具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。

3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

4.筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)。

5.按筆試合格成績從高到低以1:3的比例(不含免筆試人員)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.具有博士學(xué)位的的報(bào)考人員免筆試，以面試成績作為綜合成績。

(五)資格復(fù)審

1.時(shí)間及方式：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對象：考生按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例(不含免筆試人員)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格考生全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)：

(1)資格復(fù)審所需提交的證明材料詳見《2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表》(附件3)。

(2)參加資格復(fù)審的考生須參加心理品質(zhì)測評，時(shí)長約50分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測評。測評結(jié)果不公布，僅供招聘單位組織考察環(huán)節(jié)參考，不計(jì)入考生綜合成績。

(3)通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，憑《面試通知書》方可參加面試;經(jīng)復(fù)審與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(4)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(六)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對象：資格復(fù)審合格的人員。

3.面試采用無學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問答的形式進(jìn)行，無學(xué)生授課占比80%，結(jié)構(gòu)化問答占比20%;面試總分為100分，按60%折算計(jì)入綜合成績，合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。

(七)綜合成績

考試綜合成績按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則依次按面試成績、筆試主觀題成績從高到低的順序，確定最后進(jìn)入體檢人員名單。

(八)體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行。

具體體檢安排另行通知，請考生在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)論由招聘部門與體檢醫(yī)院對接后告知考生。

(九)組織考察

按照《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》等相關(guān)政策執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時(shí)復(fù)審考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，工齡滿一年以上的往屆生試用期為3個(gè)月;2024年畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人學(xué)校對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。報(bào)考人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級聘用，試用期考核合格后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過競崗進(jìn)行崗位聘用。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

(五)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

六、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(三)為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(四)根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社規(guī)〔2020〕33號)相關(guān)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的人員，須一年內(nèi)申請職稱重新評審。

(五)報(bào)考人員在本次公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對于其中第1、2中行為，還根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠信檔案，五年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的;

4.其它因報(bào)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(七)報(bào)考人員須恪守誠信原則。具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄筆試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。

(八)本次一并發(fā)布公告(包含南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘、聯(lián)合廣州外國語學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘、聯(lián)合華南師范大學(xué)公開招聘、聯(lián)合廣州二中教育集團(tuán)公開招聘、聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘、聯(lián)合廣鐵一中教育集團(tuán)公開招聘、聯(lián)合廣東第二師范學(xué)院公開招聘)的165個(gè)崗位中，報(bào)考人員只能選報(bào)其中一個(gè)招聘崗位，請考生密切關(guān)注于近期在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相繼發(fā)布的各學(xué)校相關(guān)公告。

(九)此次招聘人員，由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

(十)關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、14:00-18:00撥打電話咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監(jiān)督電話：020-84981781

聯(lián)系人：周老師

八、廣州市南沙區(qū)教育局對本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。

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原標(biāo)題：2023年廣州市南沙區(qū)第三批公開招聘事業(yè)教師公告

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