資格復(fù)審

面試前進行資格復(fù)審，招錄單位根據(jù)網(wǎng)上報名信息(報名登記表)，報考人員本人提供的有關(guān)證件(居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證書等)原件和復(fù)印件，所在單位出具的同意報考證明，“服務(wù)基層四項目人員”“民生實事項目人員”和“在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵”證明材料，兩張近期免冠一寸彩色照片等，按照職位條件進行資格復(fù)審。

招錄單位按照有關(guān)規(guī)定，嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實的報考人員，一律取消面試資格。

對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。

面試

省、市州考錄辦分別按職位筆試成績從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選)。對我省原58個集中連片特困縣、17個插花型貧困縣區(qū)的職位，可適當(dāng)降低面試比例�；鶎臃ㄔ�、檢察院、公安、司法等機關(guān)專業(yè)性強的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1∶2。

對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃的方式直至達到1∶3面試比例。通過核減招錄計劃仍達不到1∶3比例的職位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但最低不得低于1∶2，且面試后最終總成績不低于60分，方可進入體測、體檢環(huán)節(jié)。對于無競爭性職位，通過資格復(fù)審人員可進入面試，但面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進入體測、體檢環(huán)節(jié)。

省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績，以及面試時間、面試地點、面試須帶證件、面試要求和招錄單位聯(lián)系電話等內(nèi)容，在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站發(fā)布，各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。