為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化鄉(xiāng)村學(xué)校專業(yè)學(xué)科人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)決定面向惠陽(yáng)區(qū)公辦學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師45名(具體崗位見附件1、附件2)

(二)招聘對(duì)象

在惠陽(yáng)區(qū)公辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)期兩年及以上的在職在崗合同制教學(xué)人員(在最近一個(gè)合同期內(nèi)獲得市級(jí)及以上政府部門或教育行政部門頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的，服務(wù)期限可減少一年)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;

(三)身體健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位的工作;

(四)所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科專業(yè)相符，具有相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格證(不含合格證，同系列學(xué)科高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同);

(五)具有普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，其中教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生，須具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位;

(六)年齡40周歲以下(即1981年4月11日后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且尚在記錄期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)律審查，或者尚未解除紀(jì)律處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.存在違反師德師風(fēng)的不良行為和表現(xiàn)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月24日至26日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(初審)。

3.報(bào)名地點(diǎn):惠陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(初審)需提交材料

(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照(3張);

(2)《廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件3);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單、專業(yè)技術(shù)資格證書;

(4)與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書;

(5)獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料;

(6)所在單位出具的聘期內(nèi)思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、師德師風(fēng)等綜合鑒定材料;

(7)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

(8)《廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)招聘教師提交材料目錄表》(附件5);

以上所有材料均需提供原件和復(fù)印件(審核完成后留存復(fù)印件)，《廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》提供原件。

(二)資格初審

區(qū)人社局、區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，初審結(jié)果將在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

2.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不同等于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件6)

3.服務(wù)期計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得截止時(shí)間均為公告之日。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.報(bào)考人員招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

6.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考生須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

統(tǒng)一考查教育綜合能力(綜合卷)。

3.筆試成績(jī)

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道上公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，區(qū)人社局、區(qū)教育局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

通過資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

3.面試組織

(1)面試安排：面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行公告。

(2)面試成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

選崗

報(bào)考同一崗位代碼考生按考試總成績(jī)從高至低依次選崗，直至同一崗位代碼的崗位選完為止。

八、組織考察

招聘單位及其主管部門將嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

九、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面請(qǐng)求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十一、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂任教承諾書，否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備候選資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿3年以上，5年內(nèi)不得調(diào)出惠陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)。

(二)新聘用人員納入事業(yè)編制，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級(jí)，在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)規(guī)定�？忌�放棄資格復(fù)審可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)�？疾觳缓细�、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

(四)加分規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績(jī)合格者，在原筆試成績(jī)加10分。筆試前，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。

(五)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十二、疫情防控工作要求

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)區(qū)人社局和區(qū)教育局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件4)，報(bào)名后及時(shí)注冊(cè)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。

十三、考務(wù)咨詢

惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0752-3768311，具體招聘問題請(qǐng)咨詢惠陽(yáng)區(qū)教育局0752-3826331。

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)教育局0752-3826153

區(qū)人社局0752-3768936

十五、未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月11日

附件：

1.附件1：惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)招聘崗位分配明細(xì)表.xlsx

2.附件2：惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

3.附件3：廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)招聘教師報(bào)名表.doc

4.附件4：考生疫情防控須知.docx

5.附件5：廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)招聘教師提交材料目錄表.doc

6.附件6：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

原文標(biāo)題：“惠”聚優(yōu)才——惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)招聘公告(二)

文章來源：www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/4/4602/post_4602465.html#8718