2022-04-18 14:54 來(lái)源: 臨海市事業(yè)單位
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為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào),以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位及崗位
2022年臨海市部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員123名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),可登錄下列網(wǎng)站下載查詢:
1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):
http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“事業(yè)單位考錄”專欄);
2.臨海人才網(wǎng):http://www.lhrc.com.cn;
其中,臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
(二)招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,具體以《2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準(zhǔn),其中有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
5.部分崗位要求臺(tái)州戶籍或臺(tái)州生源。臺(tái)州生源是指2022年畢業(yè)的且生源地為臺(tái)州的普通高校畢業(yè)生;生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。取得碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限,可用原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考,也可用研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。
6.面向2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生崗位,要求報(bào)考人員2022年畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)與招聘崗位要求均相一致;面向殘疾人崗位的對(duì)象為具有臺(tái)州戶籍且持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員;面向臨海市專職社區(qū)工作者崗位的對(duì)象為在臨海市范圍內(nèi)城市社區(qū)從事專職社區(qū)工作滿5周年及以上、目前仍在臨海市范圍內(nèi)城市社區(qū)工作的,且歷年年度考核合格及以上的專職社區(qū)工作者;面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位的對(duì)象為在臨海市范圍內(nèi)從事專職網(wǎng)格員滿3周年及以上且目前仍在專職網(wǎng)格員工作崗位上,3年內(nèi)未被評(píng)過最差網(wǎng)格員。以上四類崗位具體的招聘要求詳見附件1。由市殘聯(lián)對(duì)面向殘疾人的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)(電話:0576-85119011),由市民政局對(duì)面向?qū)B毶鐓^(qū)工作者的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)(電話:0576—85287868),由市委政法委對(duì)面向?qū)B毦W(wǎng)格員的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)(電話:0576-85309335)。
7.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(附件1中設(shè)定的專業(yè)注明二級(jí)學(xué)科的指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱;注明門類、一級(jí)學(xué)科的,指該門類、一級(jí)學(xué)科所涵蓋的二級(jí)學(xué)科專業(yè)均可)。招聘單位(或主管部門)將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求,對(duì)專業(yè)條件予以審核。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審。
報(bào)名時(shí)間:2022年4月22日9時(shí)—2022年4月26日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2022年4月22日9時(shí)—2022年4月27日17時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2022年4月22日9時(shí)-2022年4月28日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否繳費(fèi)成功。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
各崗位的開考比例為1:3,未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位,將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,可于2022年4月29日(上午8:00—11:30,下午14:00-17:00)聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0576-85308193,地址:臨海市河陽(yáng)路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室,郵箱:lh85308193@126.com)進(jìn)行改報(bào),逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格,退還考試費(fèi)。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào),退還考試費(fèi)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2022年5月26日9時(shí)—2022年5月29日12時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
(二)考試
本次招聘考試采用筆試、面試(模擬上課、技能測(cè)試)等方式進(jìn)行。各崗位筆試科目、面試方式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織,模擬上課、技能測(cè)試考務(wù)工作由招聘單位(或主管部門)組織。
1.筆試
(1)筆試科目分綜合類和專業(yè)類,綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩門,兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。專業(yè)類筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》(詳見附件1)。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《專業(yè)知識(shí)》為主客觀題結(jié)合。各科目筆試單科成績(jī)滿分均為100分。
(2)筆試時(shí)間:2022年5月29日。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》:9:00-10:00;
《綜合應(yīng)用能力》:10:00-12:00;
《專業(yè)知識(shí)》:9:00-11:30。
筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的,取消面試(模擬上課、技能測(cè)試)資格。
2.確定面試(模擬上課或技能測(cè)試)對(duì)象
臨海市新聞傳媒集團(tuán)(臨海市廣播電視臺(tái))的全媒體采編和攝像崗位按照1:5的比例確定技能測(cè)試對(duì)象,再根據(jù)筆試和技能測(cè)試折算總分后按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。其他崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試(模擬上課、技能測(cè)試)對(duì)象。若遇最后一名同分的,則一并列入,如面試(模擬上課、技能測(cè)試)對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
3.資格復(fù)審
面試(模擬上課、技能測(cè)試)前,由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定對(duì)入圍面試(模擬上課、技能測(cè)試)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ,在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位(或主管部門)提交有關(guān)申請(qǐng)材料,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者,參加面試(模擬上課、技能測(cè)試)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說(shuō)明。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的,可視同為國(guó)內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘(錄)用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn),并提供國(guó)(境)外院校主干課程證明。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試(模擬上課、技能測(cè)試)。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(模擬上課、技能測(cè)試)、聘(錄)用資格或解聘。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(模擬上課、技能測(cè)試)。
4.面試(模擬上課、技能測(cè)試)
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測(cè)試,具體詳見附件1。結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測(cè)試滿分均為100分,合格分均為60分,不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。設(shè)模擬上課、技能測(cè)試的崗位,由招聘單位(或主管部門)在模擬上課、技能測(cè)試前制定相關(guān)工作方案,報(bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。入圍面試(模擬上課、技能測(cè)試)人員放棄面試(模擬上課、技能測(cè)試)資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(三)確定體檢、考察人員
筆試、面試(模擬上課、技能測(cè)試)結(jié)束后,各崗位按附件1的考試項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)比例合成計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1比例在面試(模擬上課、技能測(cè)試)合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
所有崗位若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。綜合類崗位若筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前;專業(yè)類崗位若《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相等的,以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相等,由主管部門(或招聘單位)另行組織復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高的排位在前。
(四)體檢、考察
體檢工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察,考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的,由招聘單位(或主管部門)對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后,擬聘(錄)用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi),若考生自愿放棄聘(錄)用資格的,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位(或主管部門)聯(lián)系。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。
需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分根據(jù)實(shí)際情況組織擇崗工作,具體由主管部門(或招聘單位)自行安排,擇崗后辦理聘(錄)用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作,此類對(duì)象后續(xù)擇崗工作由主管部門(或招聘單位)自行安排。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管部門(或招聘單位)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的取消聘(錄)用資格。上述情況,由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),可對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘(錄)用手續(xù)(開具介紹信)之后放棄聘(錄)用資格的,不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年4月22日,所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)(面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位除外);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、殘疾人證書以及崗位所需的其他有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2022年4月22日,有其他說(shuō)明的除外。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年9月30日前取得,不能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘(錄)用資格,但崗位要求的其他有關(guān)證書(或證件、證明)取得時(shí)間截至2022年4月22日,有其他說(shuō)明的除外。
年齡條件要求35周歲及以下的指1986年4月22日及以后出生,40周歲及以下指1981年4月22日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
(二)戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),以2022年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2022年4月22日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位。符合戶籍不限條件的報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(三)取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考,用于報(bào)名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證,招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱,報(bào)考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè),若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù),國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。另外,軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2022年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。
招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定并負(fù)責(zé)具體解釋。自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專業(yè)未列入教育部普通高校專業(yè)目錄的可比照相關(guān)目錄中的專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi),但和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的,由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求,認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
(四)現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業(yè)的人員不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
(五)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試(模擬上課、技能測(cè)試)、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
(六)貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年4月29日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局(傳真號(hào)碼:0576-85115959)或以電子照片、掃描件等形式發(fā)送郵箱:lh85308193@126.com,聯(lián)系電話:0576-85288978,經(jīng)審核后免考試費(fèi)或退還考試費(fèi)。
(七)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
(八)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試(模擬上課、技能測(cè)試)、體檢、考察、公示、擇崗、聘(錄)用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同。
(九)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下不良記錄。
(十)事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度,新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,部分單位有最低服務(wù)期要求。
(十一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的,報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期,遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。
(十二)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(十三)各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系,咨詢電話見附件1;有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系,電話:0576-85288978;中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話):0576-85307905。
(十四)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(電話:0576-85308193)或招聘單位(或主管部門)反映,招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件1。
(十五)在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招聘過程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件1:2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
附件2:工作經(jīng)歷證明.doc
臨海市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月13日
原文標(biāo)題:2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源:臨海市醫(yī)療保障局關(guān)于公開招聘編制外人員的公告