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內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺人才1人

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內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺人才1人

2022-05-30 14:25 來源: 華圖教育

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為加強廳屬事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺人才1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

內蒙古自治區(qū)農畜產品質量安全中心，為內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經批準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1人，具體詳見《2022年度內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘(高層次、急需緊缺人才)工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

招聘單位簡介可登錄內蒙古自治區(qū)農牧廳門戶網站(http://nmt.nmg.gov.cn)了解查詢。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(四)具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(五)年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1981年5月30日(不含)至2004年5月30日(含)期間出生的;

(六)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(七)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(八)崗位所需的其他條件;

(九)凡有下列情形之一者,不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位詳見《崗位信息表》(《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求)。

(二)應聘人員必須為博士研究生或具有農牧業(yè)副高及以上專業(yè)技術職稱的碩士研究生，且學歷、學位雙證齊全。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。公開招聘公告將通過內蒙古人事考試和培訓網、內蒙古自治區(qū)農牧廳門戶網站面向社會發(fā)布。

(一)報名

應聘人員要認真閱讀本公告和《崗位信息表》，仔細鑒別個人是否符合招聘條件，通過電話、郵箱等方式直接與用人單位進行聯(lián)系報名，提交個人簡歷、《內蒙古自治區(qū)農牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報名表》(自行下載報名表，填寫后發(fā)送至招聘單位指定郵箱)等相關材料。報名與資格審查、面試階段所使用的證件必須一致。應聘者須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。

1.報名時間：2022年5月30日—6月2日。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：內蒙古自治區(qū)農畜產品質量安全中心

聯(lián)系人：崔麗光

聯(lián)系電話：0471-2947316 郵箱：nmgzlaqzx@163.com

(二)資格審查

1.招聘單位將嚴格按照相關規(guī)定和報考崗位要求進行資格初審，電話通知初審結果，應聘人員要保持報名時所填聯(lián)系電話的暢通。

2.資格初審通過的應聘人員應攜帶以下材料進行資格

復審：

(1)身份證原件及復印件;

(2)本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，學歷驗證報告(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證并打印報告);

(3)具有副高及以上職稱的碩士研究生需提供職稱證原件和復印件;

(4)留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件;

(5)應聘人員屬于機關、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人原所在單位同意應聘的證明;

(6)農畜產品檢測工作經歷證明。

資格復審時間、地點及相關規(guī)定要求等詳細內容：詳情見將在內蒙古人事考試和培訓網發(fā)布的《內蒙古自治區(qū)農牧廳關于2022年度上半年事業(yè)單位公開招聘資格復審和面試相關事宜的公告》。

3.資格復審重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

(三)面試

本次公開招聘高層次人才工作免筆試，資格審查通過者可直接進入面試環(huán)節(jié)。

(1)面試將采取結構化面試、技能測試兩種方式進行。面試滿分為100分。

技能測試主要考核考生操作檢測儀器的規(guī)范性和檢測結果的準確性。檢測儀器為常規(guī)大型儀器，如液相色譜串聯(lián)質譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收儀等。檢測項目為農畜產品農獸藥殘留及有關違禁物質�！督Y構化面試》和《技能測試面試》滿分分別為100分。兩種面試成績加權計算公式為：

面試成績=結構化面試成績×60%+技能測試成績×40%

(2)應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。

(3)本次公開招聘不設開考比例，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

按照崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際需求計劃，等額確定進入體檢和考察人員范圍的人選。面試成績相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格不再進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P要求進行。

(五)公示

根據(jù)應聘人員的面試成績以及體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在內蒙古人事考試和培訓網、內蒙古自治區(qū)農牧廳門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(4)對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入誠信檔案。

五、其他要求

(一)本次招聘體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

(二)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。