寧夏農(nóng)林科學院是寧夏回族自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，也是全區(qū)唯一一家農(nóng)業(yè)綜合性科研機構(gòu)，成立于1958年，長期以來為促進全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收提供重要科技支撐。全院設(shè)有7個職能處(室)及機關(guān)黨委、11個公益性研究機構(gòu)及后勤服務(wù)中心。有自治區(qū)“院士后備人才”1人，3人獲“國家有突出貢獻中青年專 家”，3人為自治區(qū)“塞上英才”，8人為“塞上農(nóng)業(yè)專 家”，7人入選“百千萬人才工程”，23人享受“國務(wù)院或自治區(qū)政府特殊津貼”，6人為自治區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。有32個國家和自治區(qū)級重點實驗室、試驗站、工程技術(shù)中心、質(zhì)量檢測中心，17個自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊(含柔性引進)，8個院地合作共建試驗示范基地和35個院企合作基地，覆蓋了我區(qū)大部分特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。先后取得各類科研成果1000余項。為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定，現(xiàn)就我院2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1986年9月28日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1981年9月28日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準;

5.符合《寧夏農(nóng)林科學院2022年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(見附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

10.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生11人，招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《寧夏農(nóng)林科學院2022年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘采取面試方式進行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年9月28日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http：//www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https：//gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站(http：//www.nxaas.com.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http：//39.108.85.26：8095/nkyenroll，注冊成功后按要求填寫報名信息。

2.報名時間

2022年10月13日9：00至10月17日17：00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

3.報名程序

(1)用戶注冊。應(yīng)聘者注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，并請妥善保管用戶名和密碼。

(2)上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)“照片審核處理工具”　軟件審核通過并自動生成的照片。上傳的照片須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

(3)填寫報名信息。應(yīng)聘者請按照要求填寫本人報名信息，并對信息真實性負責。

4.報名說明

(1)每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名信息不全者，資格審查不予通過。

(2)應(yīng)聘者要嚴格按照招聘崗位的條件報名，對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;對偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取招聘資格的，一經(jīng)查實，全過程取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)進行處理。

5.報名結(jié)果查詢

應(yīng)聘者應(yīng)在提交報名信息后，登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(最后一個報名日報名的應(yīng)及時查詢)。未通過資格初審的應(yīng)聘者，可以改報其他崗位;未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄;如果應(yīng)聘者在報名最后一日提交報名信息，因不符合該職位報考的資格條件被資格初審單位做審查未通過處理的，在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請改報其他崗位。

6.崗位有效報名通過資格復審人數(shù)不滿2人，則取消該招聘崗位，及時通知應(yīng)聘者，并在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站公布崗位取消情況。

(三)資格初審

寧夏農(nóng)林科學院人事處嚴格按照公布的招聘條件，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，對每一位報名者進行資格初審。凡通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，經(jīng)核實后，隨時取消招聘資格。

(四)資格復審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

2.對所有通過資格初審的應(yīng)聘人員進行資格復審。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

4.應(yīng)屆碩士研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(留學人員須在2022年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書);應(yīng)屆博士研究生須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，否則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)先出具所在院校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，畢業(yè)證取得后應(yīng)在面試前及時提交寧夏農(nóng)林科學院人事處。

5.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復審表》一式兩份，應(yīng)聘者與寧夏農(nóng)林科學院人事處各留存一份。

6.經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。

7.資格復審合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

(五)筆試

1.所有崗位免筆試。

2.通過資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5：1，以增加筆試的方式(以下簡稱“加試”)確定面試人選。

(1)加試時間及地點另行通知。

(2)加試由我院組織有關(guān)專 家(人員)命題，主要考察考生綜合能力素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(3)加試結(jié)束后，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3比例從高分到低分確定進入面試人員名單。加試成績出現(xiàn)末位并列時，一并進入面試。

(4)加試成績于筆試結(jié)束后在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

(六)面試

1.制訂面試方案。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。由我院組織有關(guān)專 家(人員)命題，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。

3.面試評委按專業(yè)大類分組，每組共7人，專業(yè)評委不少于5人。面試評委按照回避、交叉等原則從有關(guān)專 家?guī)熘谐槿�，同級紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試前對評委進行培訓。

4.面試需提前一周，通過在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

5.面試成績滿分為100分。未加試的崗位，考生面試成績即為考試總成績;加試的崗位，考試總成績=加試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

6.同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時，按照面試題本中專業(yè)知識成績從高分到低分確定體檢人選。

(七)體檢

1.體檢由寧夏農(nóng)林科學院人事處負責組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，復檢醫(yī)院標準不低于初檢醫(yī)院標準，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復檢相關(guān)費用。

(八)考察

1.由寧夏農(nóng)林科學院人事處會同級紀檢監(jiān)察部門按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，對考察對象檔案中記載的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習成績、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等情況進行綜合考察，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報考資格條件的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導小組研究確定后，取消招聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導小組研究批準，可以延長30日。

(九)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導小組提出擬公示、擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院黨組會議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(十)有關(guān)時間及地點說明

資格復審、加試及面試的時間、地點，視疫情情況另行通知。

六、工作要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導下進行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導小組研究決定。

(三)因應(yīng)聘者自愿放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄聘用資格、公示結(jié)果影響聘用等出現(xiàn)崗位空缺時，從同類崗位應(yīng)聘人員中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

(四)對整個招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。

(五)招聘所有環(huán)節(jié)，須在院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。

(六)對應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)進行處理。應(yīng)聘者報名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自行承擔。

(七)招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)　系　人：王盾  張偉

聯(lián)系電話：0951-6886703

舉報電話：0951-6886805　　6886701

辦公地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號寧夏農(nóng)林科學院1117室。