為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西玉林技師學(xué)院定于2022年12月11日在南寧市使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師共2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

廣西玉林技師學(xué)院計(jì)劃招聘教師共2名，詳見(jiàn)《廣西玉林技師學(xué)院2022年冬季赴南寧公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍：全國(guó)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(二)熱愛(ài)教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;具有崗位工作要求的能力素質(zhì)。

(三)身體健康，能吃苦耐勞。

(四)具備全國(guó)普通高校本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

(五)具備招聘所需的條件(詳見(jiàn)附件1)。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式：采取校內(nèi)校外同步進(jìn)行的方式。

(1)校內(nèi)報(bào)名

1.時(shí)間：2022年 12月11日(周日)9:00-11:00。

2.地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

(2)校外報(bào)名

1.時(shí)間：2022年 12月11日(周日)9:00-11:00。

2.地點(diǎn)：因疫情暫未確定地點(diǎn)，屆時(shí)另發(fā)公告。

(3)報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《廣西玉林技師學(xué)院2022年冬季赴南寧公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，提交就業(yè)推薦書(shū)及相關(guān)材料、身份證原件及復(fù)印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底證件照片2張。

(二) 筆試。

1.開(kāi)考比例。

(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(2)已開(kāi)考的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1：20(含1：20)時(shí)，該崗位可免筆試直接面試。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知，考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.根據(jù)崗位筆試成績(jī)的高分到低分按1:5的比例確定面試人選。

4.在招聘現(xiàn)場(chǎng)張貼公布筆試成績(jī)。

(三)面試。招聘工作組采取試講(講課)形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體面試時(shí)間地點(diǎn)當(dāng)天另行通知，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)作為總成績(jī)，由高分到低分排序，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，請(qǐng)報(bào)名人員提前準(zhǔn)備好三方協(xié)議。

(五)體檢。辦理聘用、入編手續(xù)前，招聘工作組參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)考察。由招聘工作組2人及以上組成考察組，負(fù)責(zé)擬聘人員的考察工作。同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(七)公示。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7日的公示。

(八)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

五、聘用待遇

本次招聘的教師列入編制管理，由玉林市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受?chē)?guó)家、廣西壯族自治區(qū)和玉林市規(guī)定的教師待遇。

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、考試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

七、監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0775-2695773(市人社局機(jī)關(guān)黨委)

咨詢(xún)電話(huà)：0775-2699825(市人社局人事教育科)

0775-2620505(廣西玉林技師學(xué)院)

下載附件>>>

1.廣西玉林技師學(xué)院2022年冬季赴南寧公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西玉林技師學(xué)院2022年冬季赴南寧公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

玉林市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月1日

原文標(biāo)題：廣西玉林技師學(xué)院2022年冬季赴南寧公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t14097108.shtml