根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)及有關(guān)文件精神，我校決定2022年度面向社會公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

桂林醫(yī)學院是廣西壯族自治區(qū)直屬普通高等學校，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”項目試點高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，被譽為“閃耀八桂的醫(yī)學明珠”。獲碩士學位授予權(quán)、博士學位授予單位�，F(xiàn)有臨桂、東城、樂群三個校區(qū)，設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、藥學院等23個學院(系、部)，9所附屬醫(yī)院、28所臨床實習醫(yī)院。全日制普通高等教育設(shè)有臨床醫(yī)學、藥學、生物技術(shù)等26個本科專業(yè)和4個高等職業(yè)教育專業(yè)。學校面向全國30個省、市、自治區(qū)招生，目前擁有全日制本專科生、研究生、留學生等各級各類學生近3萬人。

學校專任教師中有近50%的教師具有博士學位，有70%以上的教師具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師中有碩士生導(dǎo)師670余人，博士生導(dǎo)師30人。擁有入選“國家重大人才項目”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼專 家、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學校教學指導(dǎo)委員會委員、“高層次留學人才回國資助項目”人選、廣西“八桂學者”“八桂名 師”、廣西優(yōu)秀專 家、廣西教學名 師、廣西優(yōu)秀教師等知名專 家學者150余人次。學校還聘請了國家杰出青年科學基金獲得者等國內(nèi)外著名學者作為客座教授。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))3名，具體崗位要求見《桂林醫(yī)學院2022年度公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合國家法定工作年齡要求;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘各環(huán)節(jié)具體事宜在桂林醫(yī)學院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。

五、考生報名

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2022年12月26日—27日，地點：桂林醫(yī)學院臨桂校區(qū)明德樓409室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)共2天，逾期不再受理。

(二)報名要求。

1.應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。

2.應(yīng)聘報名需填寫《桂林醫(yī)學院2022年應(yīng)聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))報名登記表》(附件2)和《桂林醫(yī)學院2022年公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))報名信息匯總表》(附件3)，按照《桂林醫(yī)學院2022年公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))個人簡歷》模板(附件4)將有關(guān)證明材料按要求整理。電子版按要求發(fā)送指定郵箱，紙質(zhì)版現(xiàn)場報名時提交。

3.提交求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含：身份證、學歷學位證(國外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷認證報告)、職稱證、獲獎證書等材料。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在單位組織人事部門出具同意報考我校的證明(模板見附件5)，如已經(jīng)離職的須提供最近一次工作的離職證明。

4.本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。

六、資格審查

學校人事處將應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林醫(yī)學院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)公布通過資格審核、可參加考試的人選。

七、考試與考核

本次招聘采取直接考核的方式進行。考核的內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作(學習)表現(xiàn)、師德師風和錄用資格條件等。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

考核時間及地點請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加考核的，按棄權(quán)處理。

八、體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校集體研究，擇優(yōu)按照崗位數(shù)1:1確定擬聘人選，組織參加體檢，具體時間請擬聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，取消該崗位招聘。體檢費用由考生自理。

九、公示及聘用

對體檢合格的擬聘人員進行公示(公示時間為7日)。公示信息在桂林醫(yī)學院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關(guān)系。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0773-5895882，聯(lián)系人：李老師。

監(jiān)督舉報電話：0773- 5895038。

下載附件>>>

1.桂林醫(yī)學院2022年度公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))崗位信息表

2.桂林醫(yī)學院2022年應(yīng)聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))報名登記表

3.桂林醫(yī)學院2022年公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))報名信息匯總表

4.桂林醫(yī)學院2022年公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))個人簡歷(模板)

5.同意報考證明(模板)

桂林醫(yī)學院

2022年12月19日

原文標題：桂林醫(yī)學院2022年度公開招聘高層次人才(非實名人員控制數(shù))公告-桂林醫(yī)學院人事處、人才辦

文章來源：https://www.glmc.edu.cn/rsc/info/1041/1828.htm