為滿(mǎn)足天津自然博物館補(bǔ)充工作人員的需要，按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，制定方案如下：

一、天津自然博物館概況

天津自然博物館為公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，承擔(dān)以動(dòng)物、植物、巖礦、古生物標(biāo)本的收藏、保護(hù)、研究為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)標(biāo)本的研究和展示向公眾宣傳、普及自然科學(xué)知識(shí)，樹(shù)立公眾生態(tài)保護(hù)意識(shí)為宗旨的公益文化單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘3名工作人員(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，專(zhuān)業(yè)參照教育部發(fā)布的普通高等教育指導(dǎo)目錄;

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策;

8. 30周歲及以下是指1992年1月3日以后出生、35周歲及以下是指1987年1月3日以后出生;

9. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6. 受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

7. 正在接受立案審查的人員;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

9. 法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)、天津自然博物館網(wǎng)站(www.tjnhm.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

報(bào)名、繳費(fèi)和資格審查均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行：www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日9:00至1月7日17:00。

資格審查時(shí)間：2023年1月3日9:00至1月8日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年1月3日9:00至1月9日17:00。

改報(bào)時(shí)間：2023年1月11日9：00至1月11日16：00。

通過(guò)資格審查的考生網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名以完成繳費(fèi)為準(zhǔn)。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不足3人的不能開(kāi)考，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合開(kāi)考條件的崗位。

六、考試

(一)筆試

1. 筆試工作委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

2. 筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：具體時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3. 筆試時(shí)間及科目：筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(滿(mǎn)分各為100分)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力。

4. 公布成績(jī)：在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);天津自然博物館公告欄公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

5. 資格復(fù)審：資格復(fù)審具體信息將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表等材料到天津自然博物館進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(二)面試

1. 面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及言語(yǔ)表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，由天津自然博物館組織實(shí)施。

2. 面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3. 面試試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

4. 面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

6. 面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，及格為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)保留1位小數(shù)。

(三)總成績(jī)的核算與公布

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50% +面談成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

總成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站公布，天津自然博物館公告欄張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)以電話方式另行通知。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

(二)考察

考察由本單位組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的，確定考察人員名單，由本單位組織實(shí)施考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人選。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)、天津自然博物館網(wǎng)站(http://www.tjnhm.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人選。

九、備案

辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后，并報(bào)市人社局備案。

如果因疫情防控等因素，出現(xiàn)需要對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)報(bào)名電話：天津自然博物館人事部 022-83881980

咨詢(xún)時(shí)間:  工作日9:00-11:30;13:30-16:30

監(jiān)督電話：天津市文化和旅游局   022-83602693

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：022-28013603、28013570、28014067

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2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

天津自然博物館

2022年12 月22日

原標(biāo)題：天津自然博物館2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案

文章來(lái)源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202212/t20221219_6058652.html