為補充緊缺教師，根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，經(jīng)北票市委、市政府批準，現(xiàn)將北票市2022年公開招聘教師工作公告如下：

一、招聘計劃

擬面向社會公開招聘事業(yè)編制教師90人。其中：小學(xué)教師50人，初中教師30人，幼兒園教師10人。具體崗位信息詳見《北票市2022年公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及北票市域外公辦學(xué)校在編教師。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具備崗位所需要的專業(yè)條件和身體條件，有志于從事教育教學(xué)工作。

(二)戶籍：報考幼兒園教師崗位的考生限北票市戶籍;報考小學(xué)、初中教師崗位不限戶籍。

(三)年齡：報考幼兒園、小學(xué)教師崗位要求18周歲以上、30周歲及以下(1992年12月29日及以后出生);報考初中教師崗位要求18周歲以上、35周歲及以下(1987年12月29日及以后出生)。

(四)學(xué)歷：①報考幼兒園教師崗位需具有大專及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷考生必須為師范類);②報考小學(xué)、初中教師崗位需具有本科及以上學(xué)歷且具有相對應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

(五)教師資格：考生須持與報考崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證報名。已參加2022年度教師資格認定且認定狀態(tài)為“認定通過”的考生，可以參加本次教師招聘。

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳<關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(遼人社函[2022]114號)文件規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加本次教師招聘。

(六)應(yīng)聘者須具備招聘崗位規(guī)定的條件，各崗位招聘具體要求詳見《北票市2022年公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

(七)招聘崗位要求的戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證和其他條件認定時間為1月9日前。

(八)有下列情形之一者，不得報考：

1.在讀的全日制研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報考;在讀全日制本科生不得以已取得的�？茖W(xué)歷報考。

2.現(xiàn)役軍人。

3.北票市在編在崗教師。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;受黨紀、政紀處分且在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘流程

(一)信息發(fā)布

本次招聘的公告、通知、考試分數(shù)、公示信息等統(tǒng)一在北票人事人才網(wǎng)(www.lnbprsrc.com)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年1月9日—1月13日(8：30-11:00 13:30-16:30)。

3.報名地點：北票市教育局人事股。

4.報名材料：報名時考生需提供以下材料(原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件按順序裝訂)。

(1)《北票市2022年公開招聘教師報名登記表》(附件2)。

(2)《身份證》(復(fù)印正反面)。

(3)《戶口本》(復(fù)印首頁和本人頁)。

(4)《教師資格證書》或提供本人2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)。

(5)《普通話水平測試等級證書》(語文學(xué)科須達到二級甲等及以上標準)。

(6)《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》�！侗逼笔�2022年公開招聘教師崗位信息表》(附件 1)中招聘專業(yè)條件要求“研究生階段專業(yè)為【**研究方向】和本科階段專業(yè)為【**方向】”，但畢業(yè)證書中未注明專業(yè)(研究)方向的，需提供高校出具的《關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)(研究)方向的證明》(附件4)。

(7)《北票市2022年公開招聘教師考生誠信承諾書》(附件3)。

(8)《北票市2022年公開招聘教師同意申報說明》(附件5)(域外公辦學(xué)校在編教師提供)

5.其他要求

(1)本次招聘考試不受開考比例限制。

(2)每名考生只允許報考一個招聘崗位。

(3)報名實行誠信承諾制，報名信息必須真實有效。

(4)考生報名時提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，公開招聘過程中如因通訊不暢造成的后果，由考生本人負責(zé)。

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查。通過報名資格審查的考生全部參加筆試，核發(fā)準考證。準考證領(lǐng)取時間和地點在“北票人事人才網(wǎng)”上公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試或應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位的學(xué)科專業(yè)知識;考試時間120分鐘，滿分100分�？荚嚂r間和地點詳見準考證。

筆試各科最低合格分數(shù)線由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃結(jié)合筆試成績確定。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的考生無面試資格。

按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試分數(shù)從高至低確定各崗位參加面試人員名單;最后一名筆試分數(shù)并列者，同時參加面試。崗位招聘計劃與達到最低合格分數(shù)線考生人數(shù)未達到1：2的，達到最低合格分數(shù)線的考生全部參加面試。

(四)面試

小學(xué)、初中招聘崗位面試方式為試講，時間為10分鐘，滿分100分。

幼兒園教師崗位面試由試講和才藝展示(繪畫、鋼琴、舞蹈)兩部分組成，分別組織進行，時間各為10分鐘，滿分均為100分。試講與才藝展示分數(shù)按6:4的比例計入面試分數(shù)，幼兒園教師崗位的面試分數(shù)=試講分數(shù)×60%+才藝展示分數(shù)×40%。

試講備課時間為40分鐘，使用教材為北票市相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(心理健康輔導(dǎo)員崗位面試使用北票市高中階段現(xiàn)行心理健康教材)。面試成績最低合格分數(shù)線均為60分，面試成績低于60分無體檢資格。

筆試和面試分數(shù)按照5:5權(quán)重計算考生招聘總分數(shù)，總分數(shù)=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。筆試分數(shù)、面試分數(shù)和總分數(shù)均保留兩位小數(shù)。考生排序方法：首先按照考生總分數(shù)由高到低的順序排序;考生總分數(shù)并列者，面試分數(shù)高者列前;面試分數(shù)相同，學(xué)歷層次高者列前;學(xué)歷層次再相同，加試面試，分數(shù)高者列前。

(五)體檢

根據(jù)考生總分數(shù)從高到低的順序，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。崗位招聘計劃與達到最低合格分數(shù)線考生人數(shù)未達到1：1的，面試成績合格的考生全部參加體檢。體檢項目為教師資格認定體檢項目，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用�？忌鷮�體檢結(jié)果提出疑義的，安排復(fù)檢，仍未達到體檢標準的，視為體檢不合格。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，在報考同一招聘崗位的考生中按考生總分數(shù)由高到低依次遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、涉罪信息、檔案等情況進行考察，并對考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。因個人放棄或考察不合格產(chǎn)生崗位空缺的，在報考同一招聘崗位的考生中按考生總分數(shù)由高到低依次遞補。

(七)崗位選擇

報考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時，按照考生總分數(shù)由高到低的順序，由分數(shù)高者優(yōu)先選擇招聘單位，崗位選定后不再更改。因個人放棄或其他原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

(八)公示和聘用

依據(jù)崗位選擇情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員信息在北票人事人才網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

對經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

所有聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年;試用期滿考核不合格者予以辭退;聘用到農(nóng)村學(xué)校的，須承諾5年內(nèi)不得鄉(xiāng)進城調(diào)動。域外在職教師應(yīng)聘，由本人負責(zé)辦理原單位的人事調(diào)出手續(xù)，因任何原因在正式通知辦理入編手續(xù)后一個月內(nèi)不能完成調(diào)轉(zhuǎn)的，視為自動放棄聘用資格。

受疫情影響暫未取得教師資格的考生，依據(jù)遼人社函[2022]114號文件規(guī)定，通過教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格的，依法解除聘用合同。

五、疫情防控要求

考生參加本次招聘考試，按照新冠感染疫情防控最新規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正;平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本招聘考試無關(guān)。

(二)招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

咨詢電話：北票市教育局人事股 0421-5811810

附件1:《北票市2022年公開招聘教師崗位信息表》

附件2:《北票市2022年公開招聘教師報名登記表》

附件3:《北票市2022年公開招聘教師考生誠信承諾書》

附件4：《關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)(研究)方向的證明》

附件5：《北票市2022年公開招聘教師同意申報說明》

北票市人力資源和社會保障局北票市教育局

2022年12月29日

文章標題：北票市2022年公開招聘教師公告

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