為吸引和集聚“兩專”高層次教育人才來(lái)衢工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全力打造四省邊際教育“橋頭堡”。經(jīng)研究，決定組織2023年“南孔學(xué)地·教職等你”碩博專場(chǎng)(一)招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)衢州市直公辦學(xué)校(單位)辦學(xué)需求，本次碩博專場(chǎng)(一)計(jì)劃招聘事業(yè)編制教育人才43人，(具體單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正，身心健康。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(部分崗位可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，詳見(jiàn)附件)，其中國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;參加工作兩年以上人員一般應(yīng)有三分之二以上時(shí)間從事本專業(yè)(所學(xué)專業(yè)或教育教學(xué)，下同)工作的經(jīng)歷且當(dāng)前正在從事本專業(yè)工作。

4.年齡35周歲以下為1987年1月10日(含1月10日)后出生。

5.符合崗位所需的其他資格條件。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對(duì)象。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市教育局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

自發(fā)布公告之日開(kāi)始接受報(bào)名。本次專場(chǎng)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月10日，個(gè)別招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足需延長(zhǎng)報(bào)名的，可另行發(fā)布公告。

報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件匯總成一個(gè)PDF文件(以“最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名，)發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

1.《2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

2.身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生還可憑錄取通知書等相關(guān)證明材料;要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等的相關(guān)材料。

4.崗位所需的其他材料：如，教師資格證書或教師資格考試合格證書等(有則提供)。

5.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

(二)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格。報(bào)考者填報(bào)或提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。主管部門在考試前對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。本次招聘崗位按不低于1：3比例開(kāi)考，資格審查符合條件人員不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

(三)資格比選

資格比選由市教育局會(huì)同用人單位，根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對(duì)口精確度、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績(jī)、資格條件、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行，確定入圍面試面談人員。

(四)面試面談

面試面談一般安排在網(wǎng)報(bào)截止后一周左右。面試面談一般以課堂教學(xué)、半結(jié)構(gòu)化面試等方式考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)，部分崗位視情增加筆試或技能測(cè)試，如有筆試崗位，筆試成績(jī)不帶入面試面談環(huán)節(jié)。面試面談合格分為70分，低于70分，不列入下一環(huán)節(jié)。面試由主管部門會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。具體安排及要求以通知為準(zhǔn)。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便工作人員聯(lián)系面試面談事項(xiàng)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

(五)考核體檢

面試面談結(jié)束后，從高分到低分按計(jì)劃1:1確定考核、體檢對(duì)象�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核合格人員入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位綜合面談成績(jī)合格人選中按成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

經(jīng)面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在衢州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員沒(méi)有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。聘用對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2023年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證且不符合放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書期限情形的取消聘用資格。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生須2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書, 否則由招聘單位取消其聘用資格。

聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，在同崗位面試面談成績(jī)合格人選中按面試面談成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，不再遞補(bǔ)。未要求教師資格證的教師崗位，報(bào)考人員沒(méi)有相應(yīng)教師資格證的，需在聘用后兩年內(nèi)取得，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。

聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次碩博專場(chǎng)招聘相關(guān)人才政策根據(jù)《中共衢州市委 衢州市人民政府關(guān)于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動(dòng)衢州大發(fā)展快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》、《中共衢州市委 衢州市人民政府關(guān)于印發(fā)<全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展十二條政策>的通知》和《關(guān)于加快培育“兩專”教師隊(duì)伍推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》(衢委人才辦〔2021〕11號(hào))等文件執(zhí)行。

(二)本次碩博招引各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。

(三)本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員對(duì)本公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處(電話：3081591，3081830)反映，以便及時(shí)研究處理。

(四)整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作要求，既落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，又保證招聘工作安全有序推進(jìn)。如因疫情原因需要延后開(kāi)展考試、體檢、考核等工作的，后續(xù)會(huì)及時(shí)以適當(dāng)方式告知，敬請(qǐng)關(guān)注。

未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。

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附件1-4

1.2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)計(jì)劃表

2.2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址及咨詢電話一覽表

3.2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)報(bào)名表

4.招聘崗位專業(yè)參考目錄

衢州市教育局

2022年12月21日

原文標(biāo)題：2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)招聘公告

原文鏈接：http://jyj.qz.gov.cn/art/2022/12/21/art_1229278217_5041295.html