為進(jìn)一步加強(qiáng)我市師資隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))和有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，珠海市教育局決定公開招聘博士研究生學(xué)歷教師。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘的珠海市第一中學(xué)、珠海市第二中學(xué)、珠海市廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)金灣學(xué)校、珠海市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、北京師范大學(xué)(珠海)附屬中學(xué)、珠海市鴻鶴中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)、珠海市第三中學(xué)是珠海市教育局所屬公益一類事業(yè)單位�？忌�可登錄珠海市教育局官網(wǎng)(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)進(jìn)一步了解。

二、招聘計(jì)劃與崗位

具體職位和要求詳見附件1。

三、招聘范圍及對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位條件的具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(含國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中：國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;以國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，還須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.其他具體條件，須符合本公告及附件所規(guī)定的資格條件。

考生須取得普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書，其中語文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等以上等級(jí)證書。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供高中教師資格證。尚未取得高中教師資格證考生，須在辦理聘用手續(xù)后1年內(nèi)取得高中教師資格證，1年內(nèi)未能取得教師資格證的，解除聘用合同。

(二)具體條件

具體招聘的崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件。報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。報(bào)考人員持港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)考人員應(yīng)具備崗位條件所要求專業(yè)的博士學(xué)歷學(xué)位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。進(jìn)入珠海市教育局官網(wǎng)(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)，點(diǎn)擊頁面“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布3個(gè)工作日后接受報(bào)名。報(bào)名有效期至2024年9月30日(相關(guān)崗位招聘滿額后，該崗位自動(dòng)停止報(bào)名。具體招聘進(jìn)度將在珠海市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行通知)。

每名報(bào)考人員每次可報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員提交報(bào)名材料應(yīng)聘的，即視為報(bào)考人員本人知悉且符合此次招聘各項(xiàng)報(bào)考要求，不符合要求的不得報(bào)考。

報(bào)名后，將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試，心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。參加心理品質(zhì)測(cè)試的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試。測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入報(bào)考人員成績(jī)。

3.資格審查

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行初審和復(fù)審，報(bào)考人員報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布考試人員名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知審核結(jié)果。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格并書面通知考生。

根據(jù)資格審核結(jié)果，確定參加考試人員。各崗位參加考試人員名單、資格審查結(jié)果及考試通知等事項(xiàng)在珠海市教育局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注和查詢。

報(bào)考人員應(yīng)按以下順序提供并整理好資料，其中原件供審查人員驗(yàn)證，并交留復(fù)印件。

①報(bào)名表原件(貼照片并簽名);

②有效身份證、學(xué)生證;

③本科、碩士、博士研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

④教學(xué)經(jīng)歷證明;

⑤崗位條件要求的其他證明材料。

(二)考試

1.開考時(shí)段

開考時(shí)間暫定分4批(2023年10月、2023年12月、2024年3月、2024年9月)進(jìn)行。其中，2023年12月、2024年3月、2024年9月的招聘，將視前一批次招聘情況再確定是否開考、開考時(shí)間和地點(diǎn)等事宜。具體另行通知。

2.考試形式

考試形式為面試，報(bào)考人員面試成績(jī)即為其考試總成績(jī)。

①面試采用“試講或說課+答辯”的方式進(jìn)行。報(bào)考人員憑本人身份證原件參加面試。

②試講或說課內(nèi)容從崗位所在學(xué)段教科書中隨機(jī)抽取。

③面試滿分100分，合格線80分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，依其面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行組織面試。

(三)體檢及考察

體檢統(tǒng)一組織，在指定的符合條件的公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市教育局門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案后，辦理擬聘人員調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)在合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

六、福利待遇

(一)福利待遇與人事關(guān)系。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，聘任到珠海市教育局直屬學(xué)校，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)培養(yǎng)鍛煉。珠海市教師發(fā)展中心將針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)錄用人員的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，并根據(jù)工作需要和人選情況安排到市直學(xué)校重要部門、平臺(tái)工作，參與學(xué)校教學(xué)、教研、管理等重大專項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)課題研究。試用期時(shí)，推薦為省、市等各級(jí)名師工作室見習(xí)成員。工作表現(xiàn)突出的，將適時(shí)按程序推薦為名師工作室成員。

(三)管理聘用。依據(jù)“市管校聘”制度，聘用人員須服從工作安排，由市教育局統(tǒng)一管理。一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(四)優(yōu)惠政策。符合我市人才政策(《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施辦法》(珠人社〔2018〕276號(hào))申報(bào)條件的，全日制博士研究生可申請(qǐng)25萬元生活補(bǔ)貼，還可按規(guī)定申領(lǐng)其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0756-2121721、2123735;監(jiān)督或投訴電話：0756-2124900。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登錄珠海市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄查詢。

(二)報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格的承諾，也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，誠(chéng)信報(bào)考。同時(shí)，崗位資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)被聘用者須在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無法按時(shí)報(bào)到的，需本人在報(bào)到截止日期前向我局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間，最遲不得晚于2024年12月31日。

(四)已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂3年期限的聘用合同。聘期內(nèi)(試用期包含在3年聘期內(nèi))，聘用人員擬調(diào)離珠海市教育局直屬教育系統(tǒng)的，視為違約，單位可不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(五)本次招聘工作不收取費(fèi)用，報(bào)考人員來珠參加招聘可申請(qǐng)免費(fèi)住宿。

(六)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

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1.珠海市教育局公開招聘博士崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題：珠海市教育局公開招聘博士研究生學(xué)歷教師公告

原文鏈接：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/gzzk/content/post_3575713.html