2024-07-11 10:01 來源: 惠州大亞灣(國家級(jí))經(jīng)濟(jì)技術(shù)開
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1.大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才崗位表
2.大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才報(bào)名表
為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)[2018]25號(hào))有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)就公開招聘緊缺教育人才工作公告如下:
一、招聘崗位
按照我區(qū)公辦中小學(xué)編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求,此次公開招聘緊缺教育人才包括:名優(yōu)正、副校長5名,名優(yōu)教師10名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件見附件1。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.大亞灣區(qū)在職在編教師;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對(duì)象
(一)名優(yōu)高中校長(1名),招聘對(duì)象需要同時(shí)具備以下條件:
1.具有師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)的學(xué)位;2.取得副高級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職稱;3.相應(yīng)學(xué)段教師資格證;4.取得由縣區(qū)級(jí)以上教育主管部門或教育集團(tuán)任命的校長任職資格,且擔(dān)任縣區(qū)級(jí)直屬以上普通高中校長或地市級(jí)直屬以上普通高中副校長3年以上;5.曾獲得省級(jí)以上教育行政主管部門名優(yōu)校長等榮譽(yù)稱號(hào)(或省級(jí)以上中小學(xué)名校長工作室主持人、任職期間學(xué)校獲得省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng));6.年齡在45周歲以下(即1978年7月10日以后出生),特別優(yōu)秀,工作確有需要的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬。
(二)名優(yōu)義務(wù)教育校長(正校長2名、副校長2名),招聘對(duì)象需要同時(shí)具備以下條件:
1.具有師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.取得副高級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職稱;3.取得教師資格證;4.取得由縣區(qū)級(jí)以上教育主管部門或教育集團(tuán)任命的校長任職資格,且擔(dān)任縣區(qū)級(jí)直屬以上普通中小學(xué)校長或地市級(jí)直屬以上普通中小學(xué)副校長3年以上;5.曾獲得地市級(jí)以上教育行政主管部門名優(yōu)校長等榮譽(yù)稱號(hào)(或地市級(jí)以上中小學(xué)名校長工作室主持人、任職期間學(xué)校獲得地市級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng));6.年齡:名優(yōu)正副校長要求45周歲以下(即1978年7月10日以后出生);年薪制名優(yōu)正副校長要求60周歲以下(即1963年7月10日以后出生)。特別優(yōu)秀,工作確有需要的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬。
(三)名優(yōu)教師(10名),招聘對(duì)象需要同時(shí)具備以下條件。
1.具有師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)的學(xué)位;取得教師資格證;2.取得中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職稱;3.在地市級(jí)以上教育行政或教研部門組織的說課、課堂教學(xué)、教學(xué)基本功及命題比賽等教研評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)(或獲地市級(jí)以上中小學(xué)名教師工作室主持人、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)),且獲得地市級(jí)以上教育類榮譽(yù)稱號(hào);4.五年以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷(計(jì)算截止日期為2024年7月);5.年齡在45周歲以下(即1978年7月10日以后出生),特別優(yōu)秀,工作確有需要的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬。
三、待遇保障
(一)工資待遇。辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)引進(jìn)人員使用公益一類事業(yè)單位編制,享受相應(yīng)待遇,中級(jí)職稱的按專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗聘用并享受相應(yīng)待遇,副高級(jí)職稱的按專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗聘用并享受相應(yīng)待遇,正高級(jí)職稱的按專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗聘用并享受相應(yīng)待遇。
年薪制名優(yōu)校長,不辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù),工資待遇實(shí)行年薪制,正校長年薪為70萬元(含四險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分),副校長年薪為50萬元(含四險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)。
(二)津貼補(bǔ)助。特級(jí)教師享受省“特級(jí)教師”津貼;省級(jí)名優(yōu)校長、名班主任、特級(jí)教師,與用人單位簽訂合同,并落戶大亞灣,可享受10萬元安家補(bǔ)助,分5年等額發(fā)放。
(三)二次擇崗。獲聘人員三年任職考核優(yōu)秀的,經(jīng)區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局同意,可根據(jù)學(xué)校崗位需求擇校換崗。
(四)配偶就業(yè)。獲聘人員配偶有就業(yè)需求的,根據(jù)其配偶原就業(yè)情況和個(gè)人情況,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照雙向選擇、市場配置、政府引導(dǎo)的原則,協(xié)助做好其配偶就業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
(五)子女入學(xué)。獲聘人員隨遷子女可按照就近原則優(yōu)先安排入讀我區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校。
四、招聘程序
此次公開招聘工作組織程序主要包括:1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→2.網(wǎng)上資格初審→3.現(xiàn)場資格復(fù)審、制發(fā)《準(zhǔn)考證》→4.考試→5.體檢與考察→6.公示與聘用。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日,逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。考生需嚴(yán)格按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/818
4.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日8:30至2024年7月19日17:30;
5.報(bào)考人員需提供如下材料掃描件:
(1)大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺教育人才報(bào)名表(手寫簽名)
(2)近期大1寸免冠電子版彩色證件照;
(3)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;
(4)本科學(xué)士以上學(xué)歷、學(xué)位證書,具有研究生學(xué)歷的報(bào)考人員需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;
(6)單位同意報(bào)考證明(編內(nèi)教師同意報(bào)考證明需由縣級(jí)以上教育行政部門提供,非編內(nèi)教師由用人單位提供)、任職文件;
(7)報(bào)考崗位“具體條件”要求的相關(guān)證書、證件及其他材料(如專業(yè)技術(shù)職稱證書、名工作室主持人證書、榮譽(yù)證書、教育教學(xué)經(jīng)歷證明等);
(8)港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證,港澳居民來往內(nèi)地通行證。
(9)教育部認(rèn)證報(bào)告:取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員須提供報(bào)名首日前取得的教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書);
(10)其他相關(guān)證明材料。
6.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,報(bào)名無效,造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)名。報(bào)名成功后,即視為報(bào)考人員已承諾所填信息真實(shí)無誤。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
(3)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
報(bào)名截止后,根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
資格初審時(shí)間:2024年7月20日8:30至2024年7月22日17:30;
補(bǔ)交材料時(shí)間:2024年7月23日8:30至2024年7月25日17:30;
招聘工作資格審核貫穿招聘全過程,報(bào)考人員應(yīng)踐行誠信報(bào)考,報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件及崗位要求。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審、制發(fā)準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格初審報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。不能按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員,取消其考試資格。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場簽名領(lǐng)取準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢重要證件,考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。
現(xiàn)場資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)通過網(wǎng)上資格初審的考生保持通訊暢通。
資格審查貫穿招聘工作全過程,現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試、聘用等資格。
(四)考試
本次公開引進(jìn)考試采取“筆試+面試”或“直接面試”方式進(jìn)行。如報(bào)考同一崗位考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于2:1,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
名優(yōu)高中校長、名優(yōu)義務(wù)教育校長(副校長)采取“直接面試”方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績。
名優(yōu)教師采取“筆試+面試”及“直接面試”方式進(jìn)行,博士研究生以上學(xué)歷考生采取“直接面試”方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績;碩士研究生以下學(xué)歷的考生采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
若同一崗位考生總成績相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為綜合類,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績未達(dá)到60分合格線的不得參加面試。
2.面試
在筆試成績合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。名優(yōu)高中校長、名優(yōu)義務(wù)教育校長(副校長)如報(bào)考同一崗位考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于2:1,直接進(jìn)入面試。
面試公告(參加面試人員名單)在大亞灣區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公布。面試公告發(fā)布以后,在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考名優(yōu)高中校長、名優(yōu)義務(wù)教育校長(副校長)崗位的采取面談+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績=面談成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%;
名優(yōu)教師采取說課+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績=說課成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%;
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大亞灣區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道另行公布。
3.加分。
(1)獲得國家級(jí)教育類榮譽(yù)稱號(hào)或在國家級(jí)以上教育行政或教研部門組織的說課、課堂教學(xué)、教學(xué)基本功及命題比賽等教研評(píng)比中獲獎(jiǎng)的,總分加20分。
(2)獲得省級(jí)及以上教育類榮譽(yù)稱號(hào)或在省級(jí)以上教育行政或教研部門組織的說課、課堂教學(xué)、教學(xué)基本功及命題比賽等教研評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)的,總分加10分。
(3)在省級(jí)以上教育行政或教研部門組織的說課、課堂教學(xué)、教學(xué)基本功及命題比賽等教研評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)的,總分加5分。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))實(shí)施。
(六)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生,由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局在大亞灣區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”,除具體說明外,均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才報(bào)名表》,并承諾服從調(diào)配。
(四)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用?忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)?疾觳缓细、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的,可在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(是否遞補(bǔ),由招聘考試組織單位研究決定)。
(五)除公告具體說明外,報(bào)考人員年齡、取得職稱、任職資格等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(六)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理,對(duì)惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(七)獲聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(八)本次公開招聘所有聘用人員須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,聘用后需在聘用單位工作滿5年,期間除個(gè)人主動(dòng)辭職外須在聘用單位工作滿5年后才可調(diào)離大亞灣教育系統(tǒng)或參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。
(九)凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的,報(bào)考人員均須回避,不得報(bào)考該單位的崗位;從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響引進(jìn)公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(十)聯(lián)系方式:
1.招聘組織單位:惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)教育文化衛(wèi)生健康局;聯(lián)系電話:0752-5562722;地址:廣東省惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會(huì)B606室;郵編:516081。
2.招聘公告及招聘工作后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)均以大亞灣開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/)發(fā)布為準(zhǔn)。
3.監(jiān)督咨詢電話:中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化機(jī)構(gòu)紀(jì)律檢查委員會(huì)電話:0752-5562425。
本公告由大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月10日
原標(biāo)題:“‘惠’聚優(yōu)才”—大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘緊缺教育人才公告
原文鏈接:http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/tzgg/content/post_5305796.html
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